Apollo Knowledge and the Birla Institute of Technology and Science, Pilani (BITS Pilani) have signed a Memorandum of Understanding to collaborate on healthcare research, education and workforce development. The agreement was signed on 29 September 2026 in the presence of Dr. Prathap C. Reddy, Founder-Chairman, Apollo Hospitals Group; Dr. Preetha Reddy, Executive Vice Chairperson, Apollo Hospitals Enterprise Limited; and Prof. V Ramgopal Rao, Group Vice-Chancellor, BITS Pilani. The partnership brings together the clinical environment of the Apollo network and BITS Pilani’s expertise in engineering, technology and data science. Clinicians and researchers from the two institutions will explore joint research addressing clinical and healthcare challenges, with specific areas to be identified as the collaboration develops.The institutions will also develop Work Integrated Learning Programmes for doctors, nurses, allied health professionals and healthcare managers. These programmes will enable healthcare professionals to pursue qualifications while continuing in their roles, with curricula designed around their professional responsibilities. Potential areas include healthcare logistics and supply chain, pharmacy and hospital finance.The partnership will explore role-specific technology education for students at The Apollo University, medical and nursing colleges within the Apollo network, and Apollo Healthcare Academy’s partner institutions. Plans also include specialised programmes in allied health and healthcare technology that combine the capabilities of BITS Pilani’s competency centres with clinical training at Apollo hospitals.Dr. Preetha Reddy said the partnership would help bring technology and the human aspects of healthcare together while enabling professionals to continue learning alongside clinical practice. She also highlighted the opportunity to advance research rooted in challenges encountered by clinicians during routine care. Prof. V Ramgopal Rao said the application of engineering and technology in healthcare can directly affect people’s lives. He noted that combining BITS Pilani’s strengths in technology, data science and education for working professionals with Apollo’s clinical ecosystem could support both healthcare research and workforce development.The partnership aims to connect clinical practice with engineering and data science, supporting professional education and the development of technology-led approaches to healthcare challenges.

Szpital Apollo w Visakhapatnam uruchomił zaawansowane Centrum Dowodzenia, aby wzmocnić połączoną opiekę ratunkową i kardiologiczną w całym mieście. Placówka została zainaugurowana 28 września 2026 roku, przed Światowym Dniem Serca, przez Sri Pallę Srinivasę Rao, posła okręgu Gajuwaka, oraz przewodniczącego stanu Telugu Desam Party, w obecności lekarzy, pielęgniarek, zespołów ratunkowych i partnerów technologicznych szpitala. Centrum Dowodzenia łączy szpitale Apollo z inteligentną siecią pogotowia ratunkowego, usługami tele-EKG obejmującymi ponad 15 peryferyjnych domów opieki, urządzeniami do opieki połączonej, usługami telemedycznymi oraz lotniskowym centrum medycznym. Sieć ma wspierać wymianę informacji klinicznych i koordynację między specjalistami, zespołami ratunkowymi i uczestniczącymi placówkami opieki zdrowotnej. Za pośrednictwem połączonej sieci inteligentnych pogotowia ratunkowego, EKG, parametry życiowe i inne istotne informacje kliniczne mogą być przesyłane do specjalistów podczas transportu pacjenta. Może to pomóc zespołom ratunkowym i kardiologicznym w ocenie dostępnych informacji, ukierunkowaniu opieki w razie potrzeby i przygotowaniu się na przybycie pacjenta. W ramach premiery zaprezentowano, w jaki sposób zdalny monitoring i komunikacja cyfrowa mogą rozszerzyć wsparcie kliniczne poza środowisko szpitalne i połączyć pacjentów w karetkach lub placówkach peryferyjnych ze specjalistami szpitalnymi. Szpitale Apollo w Visakhapatnam wdrożyły również opatentowane przez Apollo narzędzie do oceny ryzyka sercowo-naczyniowego oparte na sztucznej inteligencji, zaprojektowane w celu oszacowania 10-letniego ryzyka wystąpienia choroby sercowo-naczyniowej u danej osoby jako niskiego, umiarkowanego lub wysokiego. Ocena uwzględnia takie czynniki, jak wiek, nawyki związane ze stylem życia, wywiad rodzinny i stan zdrowia, w tym nadciśnienie tętnicze, cukrzycę i otyłość. Wynik ma na celu zwiększenie świadomości ryzyka i nie zastępuje oceny klinicznej przeprowadzonej przez pracownika służby zdrowia. Centrum Dowodzenia odzwierciedla rosnące wykorzystanie technologii połączonych w celu koordynowania opieki przedszpitalnej, peryferyjnej i szpitalnej. Wartość kliniczna tych systemów zależy od niezawodnej transmisji danych, właściwej interpretacji otrzymanych informacji i terminowego podejmowania decyzji przez przeszkolonych pracowników służby zdrowia.

Szpital Apollo Hospitals Navi Mumbai został wpisany do Księgi Rekordów Guinnessa za największą liczbę deklaracji dotyczących nauki resuscytacji krążeniowo-oddechowej (RKO) w ciągu jednego miesiąca. W ramach akcji CPR Pledge Movement odnotowano 61 221 deklaracji w okresie od 8 lipca do 7 sierpnia 2026 r., przekraczając założony cel kampanii, tj. 50 000. Inicjatywa zaangażowała uczniów, nauczycieli, pracowników służby zdrowia, pracowników, rodziny i innych członków społeczności w ponad 120 szkołach, uczelniach, miejscach pracy i organizacjach społecznych w Navi Mumbai. Kampania pod hasłem „Sajju Ahet Maze Haath” (Moje ręce są gotowe) zachęcała do nauki resuscytacji krążeniowo-oddechowej i lepszego przygotowania się do reagowania w przypadku zatrzymania krążenia przed przybyciem profesjonalnej pomocy medycznej. Wyróżnienie zostało wręczone podczas wydarzenia, w którym uczestniczyli dr Preetha Reddy, wiceprezes wykonawczy Apollo Hospitals Enterprise Limited, oraz aktorka Karisma Kapoor. RKO to procedura ratunkowa stosowana w przypadku, gdy dana osoba jest nieprzytomna i nie oddycha prawidłowo, co może wskazywać na zatrzymanie krążenia. Szybkie rozpoznanie, wezwanie pogotowia ratunkowego, wczesna resuscytacja krążeniowo-oddechowa oraz użycie automatycznego defibrylatora zewnętrznego, jeśli jest dostępny, to ważne elementy reagowania kryzysowego. Dr Nitin Jagasia, dyrektor regionalny ds. ratownictwa, region zachodni, Apollo Hospitals, podkreślił rolę, jaką mogą odegrać członkowie rodziny, koledzy, przyjaciele i przechodnie w pierwszych minutach nagłego wypadku kardiologicznego. Powiedział, że ruch zachęca ludzi do podjęcia pierwszego kroku w kierunku nabycia umiejętności niezbędnych do rozpoznania zatrzymania krążenia i rozpoczęcia resuscytacji krążeniowo-oddechowej, gdy profesjonalna pomoc jest już w drodze. Pan Arunesh Punetha, dyrektor generalny regionu zachodniego, Apollo Hospitals, powiedział, że organizacja planuje rozszerzyć ruch poza Navi Mumbai i zachęcić więcej osób w całych Indiach do nauki resuscytacji krążeniowo-oddechowej i poczucia gotowości do reagowania, gdy życie może zależeć od osób w pobliżu. Inicjatywa podkreśla również różnicę między świadomością a praktycznym przygotowaniem. Zobowiązanie oznacza chęć nauki, natomiast odpowiednie szkolenie i praktyka są niezbędne do rozwinięcia pewności siebie i umiejętności wykonywania RKO. Kampania ma na celu zachęcenie większej liczby osób do przejścia od gotowości do nauki praktycznej, aby zwiększyć gotowość społeczności na wypadek nagłych wypadków kardiologicznych. 

Szpitale Apollo Sage w Bhopalu otrzymały dwa wyróżnienia podczas 5. edycji CII Western Region Health Innovation Awards 2026, która odbyła się 8 września w Bombaju w ramach 9. edycji CII Hospital Tech 2026. Nagrody przyznawane są organizacjom i inicjatywom z branży opieki zdrowotnej w różnych obszarach, takich jak świadczenie usług klinicznych, technologia, poprawa jakości i doświadczenia pacjentów. Szpitale Apollo Sage zdobyły pierwsze miejsce w regionie CII Western Region w kategorii Najlepsza Inicjatywa w Zakresie Świadczenia Opieki Zdrowotnej za działania na rzecz wzmocnienia usług hematologicznych i transplantacji szpiku kostnego w stanie Madhya Pradesh. Transplantacja szpiku kostnego, znana również jako transplantacja komórek macierzystych układu krwiotwórczego, jest stosowana w leczeniu wybranych nowotworów krwi i innych poważnych chorób krwi. Wymaga specjalistycznej wiedzy klinicznej, wsparcia laboratoryjnego, profilaktyki zakażeń, ścisłego monitorowania i skoordynowanej opieki przed, w trakcie i po transplantacji. Nagroda jest wyrazem uznania dla wysiłków szpitala na rzecz poprawy dostępu do tych specjalistycznych usług w całym stanie. Szpital otrzymał również nagrodę Jury Appreciation Award w kategorii „Najlepsze Doświadczenie Pacjenta” za inicjatywę „Każda Interakcja Ma Znaczenie”. Program koncentruje się na świadczeniu usług zorientowanych na pacjenta oraz jakości interakcji, jakich doświadczają pacjenci i ich rodziny w trakcie całego procesu leczenia. Oba wyróżnienia podkreślają wzajemnie uzupełniające się aspekty świadczenia opieki zdrowotnej: poszerzanie dostępu do specjalistycznych usług klinicznych oraz tworzenie bardziej elastycznego i zorientowanego na pacjenta doświadczenia opieki. Odzwierciedlają one również zbiorowy wkład zespołów klinicznych, pielęgniarskich, operacyjnych i wsparcia szpitala.

Szpital Apollo Hospitals przy Greams Road w Ćennaju dodał do oferty drugi system DePuy Synthes VELYS™ Robotic-Assisted Solution, zwiększając tym samym swoje możliwości w zakresie przeprowadzania operacji wymiany stawu kolanowego z wykorzystaniem robota. System VELYS gromadzi informacje anatomiczne podczas operacji i dostarcza dane w czasie rzeczywistym, wspierając indywidualne planowanie dla pacjenta, ocenę ustawienia i równowagi kolana oraz pozycjonowanie implantu. System wspomaga chirurga na poszczególnych etapach zabiegu, a podejmowanie decyzji klinicznych i kontrola nad operacją pozostają w gestii chirurga operującego. Asysta robota może zapewnić precyzję i powtarzalność w różnych aspektach operacji wymiany stawu kolanowego. Jednak samo zastosowanie systemu robotycznego nie gwarantuje lepszych rezultatów. Rekonwalescencja i długoterminowe rezultaty zależą również od takich czynników, jak stan stawu, ogólny stan zdrowia pacjenta, wybór implantu, doświadczenie chirurgiczne i udział w rehabilitacji. Dzięki dwóm systemom VELYS, szpital Apollo Hospitals przy Greams Road zwiększył swoje możliwości w zakresie przeprowadzania operacji wymiany stawu kolanowego z wykorzystaniem robota u klinicznie odpowiednich pacjentów. Technologia ta jest wykorzystywana w połączeniu z uznanymi zasadami chirurgii, indywidualną oceną kliniczną i doświadczeniem zespołu operacyjnego. Rozszerzenie to jest kontynuacją szerszego programu szpitala w zakresie ortopedii robotycznej, w ramach którego wykonano już ponad 2,000 zabiegów z wykorzystaniem robotów, obejmujących całkowitą i częściową wymianę stawu kolanowego oraz całkowitą wymianę stawu biodrowego.

Szpitale specjalistyczne Apollo w Vanagaram wysłały dwie karetki pogotowia ratunkowego SMART z systemem zaawansowanego podtrzymywania życia, aby służyć mieszkańcom Vanagaram i okolic. Inicjatywa jest realizowana we współpracy z fundacją Billion Hearts Beating Foundation (BHB), przy wsparciu programu społecznej odpowiedzialności biznesu Marsh India. W ramach współpracy BHB pełni rolę partnera wdrażającego projekt, a szpitale Apollo zapewniają specjalistyczną wiedzę kliniczną i w zakresie opieki doraźnej. Inicjatywa ma na celu usprawnienie dostępu do szybkiej opieki przedszpitalnej oraz poprawę koordynacji podczas transportu pacjentów w stanie krytycznym lub rannych do szpitala. Karetki są wyposażone w zaawansowane systemy podtrzymywania życia i monitorowania klinicznego. Przeszkolony personel ratownictwa medycznego może monitorować pacjentów i zapewnić odpowiednią opiekę podczas transportu, w zależności od ich stanu i dostępnego sprzętu. Dwie karetki zostały również rozmieszczone w specjalnych obozach medycznych w całym Vanagaram, aby wspierać gotowość do reagowania kryzysowego i rozszerzać usługi opieki zdrowotnej bliżej społeczności. Podczas inauguracji dr Ilankumaran Kaliamoorthy, dyrektor generalny Apollo Hospitals w regionie Chennai, powiedział, że karetki wzmocnią łańcuch opieki ratunkowej poza szpitalem i zwiększą możliwości zespołów medycznych w zakresie dotarcia do pacjentów w krytycznym okresie przed przybyciem do szpitala. Pani E Avanthi Reddy, dyrektor strategiczna, i pani Sudha Jhijaria, dyrektor ds. operacji CSR w fundacji Billion Hearts Beating Foundation, podkreśliły rolę BHB we wdrażaniu inicjatywy i przybliżaniu wsparcia opieki zdrowotnej społecznościom. Powiedziały, że współpraca pomoże zniwelować lukę między nagłym wypadkiem a szybką opieką medyczną. Pan Sanjay Kedia, prezes i dyrektor generalny Marsh India, powiedział, że inicjatywa wspierana przez CSR łączy zasoby, wiedzę specjalistyczną w zakresie wdrażania i możliwości kliniczne w celu wzmocnienia reagowania na sytuacje awaryjne i poprawy dostępu do terminowego wsparcia. Wdrożenie rozszerza możliwości Apollo Hospitals w zakresie opieki ratunkowej przed hospitalizacją w Chennai. Inicjatywa ta, poprzez połączenie przeszkolonego personelu ratunkowego, zaawansowanego sprzętu podtrzymującego życie oraz koordynacji z zespołami szpitalnymi, ma na celu zapewnienie ciągłości opieki od momentu udzielenia pomocy, poprzez transport, aż po przyjęcie do szpitala.

Szpitale Apollo Multispeciality w Kalkucie uruchomiły akredytowany przez Intuitive program stażowy w zakresie robotycznej uroonkologii i chirurgii miednicy. Program ma na celu zapewnienie ustrukturyzowanej nauki klinicznej i nadzorowanego szkolenia praktycznego w zakresie procedur uroonkologicznych i miednicy z wykorzystaniem robota. Według szpitala, jest to pierwszy tego typu program stażowy we wschodnich Indiach. Program stażowy będzie realizowany pod kierunkiem dr. Taruna Jindala, starszego konsultanta ds. uroonkologii w Centrum Onkologicznym Apollo w Kalkucie. Dr Jindal specjalizuje się w uroonkologii oraz robotycznych, laparoskopowych, małoinwazyjnych i otwartych procedurach uroonkologicznych. Szkolenie obejmie procedury z wykorzystaniem robota, w tym radykalną prostatektomię, cystektomię, częściową nefrektomię i usunięcie węzłów chłonnych pachwinowych. Program łączy spersonalizowane szkolenie z ustrukturyzowanym doświadczeniem w zakresie planowania operacji, umiejętności obsługi systemów robotycznych oraz nadzorowanego szkolenia operacyjnego. Radykalna prostatektomia wspomagana robotem, częściowa nefrektomia i cystektomia należą do uznanych zastosowań chirurgii robotycznej w onkologii urologicznej. U wybranych pacjentów można również wykonać dyssekcję węzłów chłonnych pachwinowych z wykorzystaniem podejścia robotycznego, w zależności od wskazań klinicznych, dostępnej wiedzy specjalistycznej i indywidualnych uwarunkowań pacjenta. W chirurgii wspomaganej robotem chirurg steruje instrumentami z poziomu konsoli, jednocześnie obserwując powiększony, trójwymiarowy obraz pola operacyjnego. Możliwości te mogą wspomagać wizualizację, kontrolę instrumentów i dostęp do nich podczas złożonych zabiegów minimalnie inwazyjnych. Technologia pozostaje narzędziem chirurgicznym, a decyzje operacyjne i kontrola pozostają w gestii chirurga. Celem stypendium jest poszerzenie możliwości specjalistycznego szkolenia z zakresu chirurgii robotycznej we wschodnich Indiach oraz wsparcie rozwoju wiedzy specjalistycznej w zakresie złożonych procedur uroonkologicznych i miednicy. Ustrukturyzowane szkolenie, odpowiedni nadzór i stopniowa ocena są kluczowe dla rozwoju umiejętności technicznych i klinicznych wymaganych do bezpiecznego korzystania z systemów robotycznych.

Pani Upasana Kamineni Konidela objęła stanowisko Dyrektora ds. Projektów w Apollo Hospitals. Na tym stanowisku będzie współpracować z kierownictwem organizacji, zespołami klinicznymi i partnerami projektowymi w zakresie planowania i realizacji projektów szpitalnych w całych Indiach, w ramach programu ekspansji Apollo, którego szacowany całkowity koszt wynosi około 8,600 crore rupii. Do jej obowiązków będzie należało wdrażanie nowych projektów szpitalnych, rozbudowy i modernizacji istniejących placówek oraz opracowywanie spójnych standardów projektowych w przestrzeniach dla pacjentów. Będzie również wspierać procesy projektowe, raportowanie i koordynację od etapu projektowania do otwarcia placówek. Kluczowym celem będzie stworzenie środowiska szpitalnego, które będzie wspierać pacjentów, rodziny i zespoły kliniczne. Priorytety obejmują bardziej przejrzyste oznakowanie i orientację w terenie, łatwiejszą nawigację, efektywne przestrzenie kliniczne oraz większy komfort dla pacjentów i ich rodzin. Dr Preetha Reddy, wiceprezes wykonawczy Apollo Hospitals Enterprise Limited, powiedziała, że ​​doświadczenie pani Konideli w opiece społecznej i profilaktycznej, a także jej rola w uruchomieniu nowego szpitala Apollo z 400 łóżkami w dzielnicy finansowej Hajdarabadu, przyczyniły się do jej zrozumienia opieki zdrowotnej wykraczającej poza budynki i infrastrukturę. Zaznaczyła, że ​​pani Konidela wniesie tę perspektywę do projektów Apollo i pomoże kształtować kolejną generację szpitali. Program ekspansji Apollo obejmuje około 1,565 crore rupii w projektach typu brownfield w istniejących obiektach, a także zwiększenie mocy produkcyjnych na ugruntowanych rynkach i nowe obiekty w rozwijających się ośrodkach miejskich. Opublikowane plany wskazują projekty w Hajdarabadzie, Delhi NCR, Ćennaju, Bombaju i Bengaluru, a także w Lucknow, Waranasi, Indore, Guwahati i Ranchi, między innymi. Konkretne projekty i budżety, które będą objęte mandatem pani Konideli, nie zostały jeszcze potwierdzone przez Apollo. Mówiąc o swojej nowej odpowiedzialności, pani Upasana odniosła się do wizji swojego dziadka, założyciela i prezesa Apollo Hospitals, dr Prathapa C. Reddy'ego, który twierdził, że opieka zdrowotna na światowym poziomie powinna być w zasięgu mieszkańców Indii. Powiedziała, że ​​jej obowiązkiem jest wnoszenie tego przekonania do szpitali budowanych przez Apollo i obiektów, które ulepsza. Pani Upasana podkreśliła, że ​​projekt szpitala powinien ułatwiać pacjentom poruszanie się po placówce bezproblemowo, wspierać rodziny oraz zapewniać lekarzom i zespołom opieki przestrzeń umożliwiającą skuteczne świadczenie opieki. Powiedziała, że ​​przyszłe projekty Apollo będą dążyć do połączenia przemyślanego projektu, empatycznej opieki i indyjskiej wiedzy klinicznej, jednocześnie zaspokajając potrzeby okolicznych społeczności.

Centrum Onkologiczne Apollo w Visakhapatnam przeprowadziło ponad 100 przeszczepów szpiku kostnego w ciągu trzech lat, co stanowi ważny kamień milowy w programie przeszczepiania komórek macierzystych układu krwiotwórczego. To osiągnięcie odzwierciedla wspólne wysiłki pacjentów, rodzin, opiekunów i zespołów interdyscyplinarnych zaangażowanych w cały proces przeszczepu. Dr Rakesh Reddy Boya, starszy konsultant ds. medycyny i hematoonkologii oraz lekarz transplantacji szpiku kostnego w Centrum Onkologicznym Apollo w Visakhapatnam, docenił wkład pacjentów i ich rodzin, a także zespołów klinicznych i wsparcia zaangażowanych w program. Dr BV Krishna Prasad, dyrektor operacyjny szpitali Apollo w Visakhapatnam, podkreślił wysiłki szpitala mające na celu zwiększenie dostępności specjalistycznej opieki onkologicznej i transplantacyjnej w regionie. Przeszczep szpiku kostnego, znany również jako przeszczep komórek macierzystych układu krwiotwórczego, jest stosowany w leczeniu wybranych nowotworów krwi i innych poważnych chorób krwi. W zależności od stanu i rodzaju przeszczepu, komórki macierzyste mogą zostać pobrane od pacjenta lub pozyskane od odpowiedniego dawcy. Leczenie obejmuje staranne przygotowanie przed przeszczepem i ścisły monitoring w trakcie rekonwalescencji w celu identyfikacji i leczenia powikłań. Pacjenci otrzymujący komórki macierzyste od dawcy wymagają również monitorowania pod kątem choroby przeszczep przeciwko gospodarzowi. Ten etap odzwierciedla specjalistyczną infrastrukturę i skoordynowaną opiekę wymaganą do przeszczepu komórek macierzystych, w tym wsparcie laboratoryjne, profilaktykę zakażeń, intensywny monitoring i opiekę po przeszczepie. Kwalifikacja do przeszczepu zależy od takich czynników, jak choroba podstawowa, jej stan, ogólny stan zdrowia pacjenta, rodzaj rozważanego przeszczepu oraz, w stosownych przypadkach, odpowiedniość dawcy. Rozwijając swój program transplantacyjny w Visakhapatnam, Apollo Cancer Centre pomaga pacjentom uzyskać dostęp do specjalistycznej opieki hematologicznej i transplantacyjnej bliżej domu, jednocześnie zapewniając wielodyscyplinarną ocenę i długoterminową opiekę po tych skomplikowanych procedurach.

Szpitale Apollo Adlux w Kochi zostały zwycięzcą w kategorii „Zaangażowanie kierownictwa w jakość i bezpieczeństwo” w konkursie AHPI Leadership Awards 2026, organizowanym przez Stowarzyszenie Dostawców Opieki Zdrowotnej (Indie). Kategoria ta docenia placówki opieki zdrowotnej, których kadra kierownicza aktywnie angażuje się w inicjatywy na rzecz poprawy jakości i bezpieczeństwa pacjentów. Oceniane są takie obszary, jak nadzór nad kierownictwem, programy poprawy jakości, monitorowanie wskaźników bezpieczeństwa, zgłaszanie incydentów, zarządzanie kliniczne, szkolenia personelu i alokacja zasobów. Dla szpitali Apollo Adlux wyróżnienie to odzwierciedla stałe dążenie do integracji jakości i bezpieczeństwa pacjenta z działalnością kliniczną i szpitalną. Skuteczne systemy bezpieczeństwa wymagają koordynacji między kierownictwem, zespołami klinicznymi i służbami wsparcia w celu identyfikacji zagrożeń, utrzymania standardów i promowania spójnych praktyk w całej organizacji. Nagroda podkreśla znaczenie widocznego zaangażowania kierownictwa w budowanie kultury, w której poprawa jakości, bezpieczeństwo pacjenta i opieka skoncentrowana na pacjencie pozostają wspólnymi priorytetami organizacji.

Apollo Healthcare Academy (AHA) i C&A Corporation z Japonii podpisały Memorandum of Understanding (Memorandum of Understanding) w celu zacieśnienia współpracy w zakresie edukacji w zakresie opieki zdrowotnej i technologii medycznych. Oczekuje się, że współpraca stworzy studentom możliwości interakcji z naukowcami i specjalistami ds. technologii z C&A Corporation, uzupełniając naukę akademicką o doświadczenie w rozwoju i stosowaniu technologii medycznych. C&A Corporation to japońska firma technologiczna założona jako spółka typu spin-off z Instytutu Badań Materiałowych Uniwersytetu Tohoku. Jej prace obejmują rozwój kryształów scyntylacyjnych i detektorów promieniowania wykorzystywanych w obrazowaniu medycznym i innych zastosowaniach. Dzięki współpracy studenci zdobędą wiedzę z zakresu takich dziedzin jak pozytonowa tomografia emisyjna, detekcja promieniowania i technologia scyntylacyjna. Scyntylatory to materiały, które wytwarzają światło pod wpływem określonych form promieniowania. Są one wykorzystywane jako elementy detektorów w systemach obrazowania, takich jak skanery PET i SPECT oraz kamery gamma. Łącząc edukację w zakresie opieki zdrowotnej z międzynarodową współpracą z przemysłem i nauką skoncentrowaną na technologii, partnerstwo ma na celu pomóc studentom zrozumieć, w jaki sposób osiągnięcia naukowe i inżynieryjne przekładają się na praktyczne zastosowania w opiece zdrowotnej. Może ona również pomóc im w zgłębianiu ścieżek edukacyjnych, badawczych i zawodowych w dziedzinie obrazowania medycznego, diagnostyki i technologii opieki zdrowotnej. Inicjatywa ta odzwierciedla nacisk AHA na łączenie nauki akademickiej z praktyczną znajomością branży oraz wspieranie studentów w rozwijaniu umiejętności istotnych dla rozwijających się technologii opieki zdrowotnej i diagnostycznych.

Szpital Apollo przy Greams Road w Ćennaju otrzymał nagrodę dla najlepszego szpitala superspecjalistycznego w konkursie Times Healthcare Achievers Tamil Nadu 2026. Nagrodę wręczył dr KG Arunraj, Minister Zdrowia, Edukacji Medycznej i Opieki Społecznej Rządu Tamil Nadu. Wyróżnienie to docenia pracę szpitala w zapewnianiu opieki trzeciorzędowej i superspecjalistycznej pacjentom ze złożonymi schorzeniami medycznymi i chirurgicznymi. Szpital Apollo przy Greams Road zapewnia opiekę w wielu specjalnościach medycznych i chirurgicznych, wspieraną przez usługi diagnostyczne, interwencyjne, chirurgiczne i intensywnej terapii. W przypadku pacjentów ze złożonymi lub współistniejącymi schorzeniami, multidyscyplinarny model szpitala umożliwia specjalistom z różnych dziedzin udział w ocenie klinicznej, diagnostyce i planowaniu leczenia zgodnie z indywidualnymi potrzebami. Nagroda stanowi uzupełnienie instytucjonalnych wyróżnień otrzymanych przez szpital Apollo przy Greams Road i podkreśla rolę specjalistycznej wiedzy, wielodyscyplinarnego podejmowania decyzji i skoordynowanej opieki w leczeniu złożonych schorzeń.