Аполо Нюз (1279)
Награди и награди
Болниците Apollo в Гувахати получават наградата „Болница на годината“ на News18 Assam North East Conclave
Болниците „Аполо“ в Гувахати получиха наградата „Болница на годината“ на সঞ্জীৱনী এটা নতুন জীৱন (Санджевани: Нов живот), здравен конклав, организиран от News18 Assam North East в Гувахати на 30 септември 2026 г. Болницата беше призната за приноса си към здравеопазването в североизточна Индия, особено в областта на напредналите медицински лечения, интензивното лечение и услугите, ориентирани към пациента. Болниците „Аполо“ в Гувахати е многопрофилна болница с 214 легла, предоставяща грижи на третично ниво в редица медицински и хирургически специалности. Клиничните ѝ услуги включват сърдечни науки, неврология, ортопедия, вътрешни болести, нефрология, гастроентерология, педиатрия, урология, онкология и интензивно лечение. Наградата е признание за приноса на болницата в предоставянето на здравни грижи в Асам и по-широкия североизточен регион. Тя отразява обединените усилия на нейните лекари, медицински сестри, други здравни специалисти и екипи за подкрепа в предоставянето на специализирана и координирана грижа за пациентите. Признанието също така подчертава постоянния фокус на болницата върху укрепването на клиничните услуги и отговарянето на променящите се здравни нужди на пациентите в целия регион.
Нови инициативи
Болниците Apollo и RCEM стартират двугодишна основна програма за спешна медицина в Индия
Болниците Apollo, Jubilee Hills, Хайдерабад и Кралският колеж по спешна медицина (RCEM), Обединеното кралство, стартираха Основната програма за спешна медицина (EMCP), с което допълнително засилват дългогодишното си сътрудничество в образованието по спешна медицина и клиничното обучение в Индия. EMCP е структуриран двугодишен път на обучение за лекари, успешно завършили Програмата за фондация „Спешна медицина“. Базирана на учебната програма на RCEM и моделирана по ключови принципи на рамката „Общ технологичен институт за остра грижа“, тя е предназначена да развие клиничните и професионални компетенции, необходими за оценка и управление на остро болни и ранени пациенти. Обучението включва опит в спешната медицина, острата медицина, интензивната медицина и анестезиологията. Програмата включва оценки на работното място, редовни оценки, развитие на лидерски качества и достъп до електронното портфолио и дигиталните учебни ресурси на RCEM. Чрез контролирано клинично обучение участниците ще развият умения за разпознаване на клинично влошаване, приоритизиране на критично болни пациенти, вземане на навременни решения и координиране на грижите в спешните и остри отделения. Учебната програма е адаптирана, за да отразява клиничния контекст и изискванията за здравеопазване в Индия. Стартирането се основава на повече от две десетилетия сътрудничество между болниците Apollo и RCEM в прегледите и обучението по спешна медицина. Болниците „Аполо“ в Хайдерабад и Ченай също така са домакини на членове на Кралския колеж по спешна медицина, провеждащи обективни структурирани клинични изпити. Програмата осигурява структуриран път за развитие на лекарите по спешна медицина, като същевременно подкрепя непрекъснатото развитие на образованието по спешна медицина и капацитета на работната сила в Индия.
Събития
Д-р Нитиш Джавар от болниците Apollo в Нави Мумбай представя минимално инвазивни хирургични техники на Международно...
Д-р Нитиш Джавар, консултант по обща и лапароскопска хирургия в болниците Apollo в Нави Мумбай, участва в XLIX Международен конгрес на Мексиканското дружество на хирурзите на дебелото черво, ректума и ануса, проведен от 29 септември до 2 октомври 2026 г. в хотел Coral & Marina в Енсенада, Баха Калифорния, Мексико. Четиридневният конгрес събра специалисти от различни страни за предконгресни курсове, научни презентации, дискусии по казуси и експертни сесии, обхващащи колоректална и аноректална хирургия. Като част от научната програма, д-р Джавар беше преподавател в теоретичен и практически семинар по напреднала минимално инвазивна проктология. Той представи процедурата Chivate за циркулярни хемороиди от III и IV степен и изнесе презентация за лазерно лечение на хронични анални фисури. Д-р Джавар също така проведе голям кръг от семинари, разглеждащи вземането на клинични решения при сложни хемороидални заболявания и рефракторни анални фисури. Другите му приноси обхващат хирургически подходи към аналните фистули, включително хибридна лазерна фистулектомия, както и минимално инвазивни техники за лечение на пилонидален синус. Техниката на пилонидален синус, обсъдена от д-р Джавар, включва систематично идентифициране на синусовия тракт, ексцизия на ямката, последователен кюретаж и двоен кюретаж-двойна лазерна аблация. Техниката е описана в статия, написана от д-р Джавар и колеги и публикувана в Journal of Minimal Access Surgery през 2026 г. Участието на д-р Джавар осигури международна платформа за споделяне на клиничен опит в минимално инвазивната проктология и ангажиране със специалисти по колоректален рак от различни здравни заведения. То също така подчерта участието на Apollo Hospitals Navi Mumbai в международния научен обмен и хирургичното образование.
Важни събития
Болница „Аполо Адлукс“ извършва над 500 роботизирани операции в различни специалности
Болница „Аполо Адлукс“ в Кочи е извършила над 500 роботизирани операции, което е важен етап за нейната мултидисциплинарна програма за роботизирана хирургия. Процедурите обхващат стомашно-чревна хирургия, урология, хирургия на щитовидната жлеза, хирургична онкология, гинекология и сърдечна хирургия. Болницата използва роботизираната хирургична система da Vinci Xi за избрани минимално инвазивни процедури. Системата предоставя на хирурзите увеличена триизмерна визуализация и съчленени инструменти, които се контролират от хирургическа конзола. Клиничните решения и всяко движение на инструментите остават под контрола на опериращия хирург. Програмата за роботизирана хирургия на болницата включва процедури за стомашно-чревни, колоректални, урологични и гинекологични състояния. Те включват частична нефректомия, радикална простатектомия и радикална цистектомия в урологията, както и избрани хистеректомия, миомектомия, ендометриоза и гинекологични онкологични процедури. Роботизираната асистенция може да предложи подобрена визуализация, сръчност на инструментите и достъп до ограничени анатомични области по време на определени операции. Клиничното му значение варира в зависимост от състоянието, вида и сложността на процедурата, пригодността на пациента и опита на хирургическия екип. Извършените над 500 процедури отразяват опита, натрупан от хирургическите, анестезиологичните, медицинските и сродните клинични екипи на болница Apollo Adlux в предоставянето на роботизирана грижа в различни специалности. Роботизираната хирургия е един от няколкото хирургични подхода, предлагани наред с конвенционалната лапароскопска и отворена хирургия. Изборът на подход се определя чрез клинична оценка и зависи от състоянието на пациента, планираната процедура и преценката на хирургическия екип.
Нови инициативи
Apollo Knowledge и BITS Pilani си партнират за развитие на изследванията в здравеопазването и обучението на работната сила
Apollo Knowledge и Институтът за технологии и наука Birla, Pilani (BITS Pilani) подписаха Меморандум за разбирателство за сътрудничество в областта на научните изследвания, образованието и развитието на работната сила в здравеопазването. Споразумението беше подписано на 29 септември 2026 г. в присъствието на д-р Пратап К. Реди, основател и председател на Apollo Hospitals Group; д-р Прита Реди, изпълнителен заместник-председател на Apollo Hospitals Enterprise Limited; и проф. В. Рамгопал Рао, заместник-канцлер на групата, BITS Pilani. Партньорството обединява клиничната среда на мрежата Apollo и експертния опит на BITS Pilani в областта на инженерството, технологиите и науката за данните. Клиницисти и изследователи от двете институции ще проучат съвместни изследвания, насочени към клинични и здравни предизвикателства, като специфични области ще бъдат идентифицирани с развитието на сътрудничеството. Институциите ще разработят и програми за интегрирано обучение за лекари, медицински сестри, други здравни специалисти и мениджъри в здравеопазването. Тези програми ще позволят на здравните специалисти да получат квалификации, докато продължават да изпълняват своите роли, с учебни програми, разработени спрямо техните професионални отговорности. Потенциалните области включват логистика и верига за доставки в здравеопазването, фармацевтика и болнично финансиране. Партньорството ще проучи специфично за ролята технологично образование за студенти в университета Аполо, медицински и медицински колежи в мрежата Аполо и партньорските институции на Apollo Healthcare Academy. Плановете включват и специализирани програми в областта на здравеопазването и здравните технологии, които комбинират възможностите на центровете за компетентност на BITS Pilani с клинично обучение в болниците Аполо. Д-р Прийта Реди заяви, че партньорството ще помогне за обединяването на технологиите и човешките аспекти на здравеопазването, като същевременно ще даде възможност на специалистите да продължат да учат успоредно с клиничната практика. Тя също така подчерта възможността за развитие на изследванията, основани на предизвикателствата, пред които са изправени клиницистите по време на рутинните грижи. Проф. В. Рамгопал Рао заяви, че прилагането на инженерство и технологии в здравеопазването може пряко да повлияе на живота на хората. Той отбеляза, че комбинирането на силните страни на BITS Pilani в технологиите, науката за данните и образованието за работещи специалисти с клиничната екосистема на Аполо може да подпомогне както изследванията в здравеопазването, така и развитието на работната сила. Партньорството има за цел да свърже клиничната практика с инженерството и науката за данните, подкрепяйки професионалното образование и разработването на технологично ориентирани подходи към предизвикателствата в здравеопазването.
Нови инициативи
Болниците Apollo във Висакапатнам откриват усъвършенстван команден център за свързана спешна и кардиологична помощ
Болниците Apollo във Висакхапатнам откриха усъвършенстван команден център за укрепване на свързаната спешна и кардиологична помощ в целия град. Съоръжението беше открито на 28 септември 2026 г., преди Световния ден на сърцето, от Шри Пала Сриниваса Рао, депутат от избирателен район Гаджувака, и президент на щата от партията Телугу Десам, в присъствието на клиницисти, медицински сестри, екипи за спешна помощ и технологични партньори на болницата. Командният център свързва болниците Apollo с интелигентна мрежа за линейки, теле-ЕКГ услуги, обхващащи повече от 15 периферни старчески дома, устройства за свързани грижи, телемедицински услуги и медицински център на летището. Мрежата е предназначена да поддържа обмена на клинична информация и координацията между специалисти, екипи за спешна помощ и участващи здравни заведения. Чрез свързаната мрежа за интелигентна линейка, ЕКГ, жизнени показатели и друга съответна клинична информация могат да бъдат предавани на специалисти, докато пациентът е в движение. Това може да помогне на екипите за спешна и кардиологична помощ в болницата да оценят наличната информация, да насочат грижите, където е уместно, и да се подготвят за пристигането на пациента. Стартирането включваше демонстрации, показващи как дистанционното наблюдение и дигиталната комуникация могат да разширят клиничната подкрепа отвъд болничната обстановка и да свържат пациенти в линейки или периферни заведения със специалисти, базирани в болница. Болниците Apollo във Висакхапатнам също така внедриха патентования инструмент на Apollo за оценка на сърдечния риск, задвижван от изкуствен интелект, предназначен да оцени 10-годишния риск от сърдечно-съдови заболявания при даден индивид като нисък, умерен или висок. Оценката взема предвид фактори като възраст, начин на живот, фамилна анамнеза и здравословни състояния, включително хипертония, диабет и затлъстяване. Резултатът е предназначен да подпомогне осведомеността за риска и не замества клиничната оценка от медицински специалист. Командният център отразява нарастващото използване на свързани технологии за координиране на доболничната, периферната и болничната помощ. Клиничната стойност на тези системи зависи от надеждното предаване на данни, подходящото тълкуване на получената информация и навременното вземане на решения от обучени здравни специалисти.
Награди и награди
Болниците Apollo в Нави Мумбай печелят титлата в света на рекордите на Гинес с 61 221 обещания за обучение по CPR
Болниците Apollo в Нави Мумбай спечелиха титлата в Световните рекорди на Гинес за най-много обещания за изучаване на CPR (кардиопулмонална реанимация) за един месец. Движението за обещания за CPR регистрира 61 221 обещания между 8 юли и 7 август 2026 г., надминавайки целта на кампанията от 50 000. Инициативата ангажира ученици, учители, здравни специалисти, служители, семейства и други членове на общността в повече от 120 училища, колежи, работни места и обществени организации в Нави Мумбай. Кампанията, озаглавена „Sajju Ahet Maze Haath“ (Ръцете ми са готови), насърчи хората да научат кардиопулмонална ресусцитация и да станат по-добре подготвени да реагират, когато някой претърпи сърдечен арест, преди да пристигне професионална медицинска помощ. Признанието беше връчено на събитие, на което присъстваха д-р Прийта Реди, изпълнителен заместник-председател на Apollo Hospitals Enterprise Limited, и актрисата Каришма Капур. CPR е спешна процедура, използвана, когато човек не реагира и не диша нормално - признаци, които могат да показват сърдечен арест. Бързото разпознаване, активирането на спешни медицински услуги, ранната CPR и използването на автоматичен външен дефибрилатор, когато е наличен, са важни елементи от реакцията при спешни случаи. Д-р Нитин Джагасия, регионален директор – Спешно отделение, Западен регион, Apollo Hospitals, подчерта ролята, която членовете на семейството, колегите, приятелите и минувачите могат да играят през първите няколко минути от сърдечна спешност. Той каза, че движението насърчава хората да направят първата стъпка към придобиване на уменията, необходими за разпознаване на сърдечен арест и започване на CPR, докато професионалната помощ е на път. Г-н Арунеш Пунета, регионален изпълнителен директор – Западен регион, Apollo Hospitals, каза, че организацията планира да разшири движението отвъд Нави Мумбай и да насърчи повече хора в цяла Индия да научат CPR и да се чувстват готови да реагират, когато животът им може да зависи от близките. Инициативата също така подчертава разликата между осъзнатост и практическа готовност. Обещанието представлява намерение за учене, докато са необходими подходящо обучение и практика, за да се развие увереността и уменията за извършване на CPR. Чрез насърчаване на повече хора да преминат от готовност към практическо обучение, кампанията има за цел да засили готовността на общността за сърдечни спешни случаи.
Награди и награди
Болниците Apollo Sage в Бхопал получават две отличия на наградите за здравни иновации в Западния регион на CII за 2026 г.
Болниците Apollo Sage в Бопал получиха две отличия на 5-ите награди за здравни иновации в Западния регион на CII за 2026 г., проведени на 8 септември в Мумбай, като част от 9-ия фестивал на болничните технологии на CII за 2026 г. Наградите са признание за здравни организации и инициативи в различни области, включително предоставяне на клинични услуги, технологии, подобряване на качеството и преживяване на пациентите. Болниците Apollo Sage си осигуриха първо място в Западния регион на CII в категорията „Най-добра инициатива за предоставяне на здравни услуги“ за работата си по укрепване на хематологичните услуги и услугите за трансплантация на костен мозък в Мадхя Прадеш. Трансплантацията на костен мозък, известна още като трансплантация на хематопоетични стволови клетки, се използва за лечение на избрани видове рак на кръвта и други сериозни кръвни заболявания. Тя изисква специализирана клинична експертиза, лабораторна подкрепа, превенция на инфекции, внимателно наблюдение и координирани грижи преди, по време и след трансплантацията. Наградата е признание за усилията на болницата за подобряване на достъпа до тези специализирани услуги в щата. Болницата получи и наградата за признателност на журито в категорията „Най-добро преживяване на пациента“ за инициативата си „Всяко взаимодействие е важно“. Програмата се фокусира върху предоставянето на услуги, ориентирани към пациента, и качеството на взаимодействията, които пациентите и семействата преживяват по време на целия им процес на лечение. Заедно двете признания подчертават допълващи се аспекти на предоставянето на здравни грижи: разширяване на достъпа до специализирани клинични услуги и създаване на по-адаптивно, ориентирано към пациента преживяване в грижите. Те също така отразяват колективния принос на клиничния, медицинския, оперативния и помощния екип на болницата.
Технологии
Болниците Apollo на Greams Road разширяват капацитета си за роботизирана смяна на коляното с втората система VELYS
Болниците Apollo, Greams Road, Chennai, добавиха второ роботизирано решение DePuy Synthes VELYS™, разширявайки капацитета си за предоставяне на роботизирана хирургия за смяна на коляното. Системата VELYS събира анатомична информация по време на операцията и предоставя данни в реално време в подкрепа на специфичното за пациента планиране, оценка на подравняването и баланса на коляното и позиционирането на имплантите. Системата подпомага хирурга по време на специфични етапи от процедурата, докато клиничното вземане на решения и контролът върху операцията остават на опериращия хирург. Роботизираната асистенция може да подпомогне прецизността и последователността в аспектите на операцията за смяна на коляното. Използването на роботизирана система обаче само по себе си не гарантира по-добри резултати. Възстановяването и дългосрочните резултати зависят и от фактори, включително основното състояние на ставите на пациента, общото здравословно състояние, избора на импланти, хирургическия опит и участието в рехабилитацията. С две системи VELYS, които вече са налични, болниците Apollo, Greams Road, увеличиха капацитета си да предлагат роботизирана смяна на коляното на клинично подходящи пациенти. Технологията се използва заедно с установените хирургически принципи, индивидуализираната клинична оценка и експертния опит на операционния екип. Добавянето е надграждане на по-широката роботизирана ортопедична програма на болницата, която е завършила над 2,000 роботизирани процедури за пълна и частична смяна на коляното и пълна смяна на тазобедрената става.
Нови инициативи
Болниците Apollo разширяват мрежата си за модерна животоподдържаща SMART линейка до Ванагарам
Специализираните болници „Аполо“ във Ванагарам са разположили две линейки с усъвършенствана животоподдържаща система SMART, за да обслужват Ванагарам и околните общности. Инициативата се изпълнява в сътрудничество с фондация „Милиард сърца бият“ (BHB), с подкрепата на програмата за корпоративна социална отговорност на Marsh India. В рамките на сътрудничеството BHB служи като партньор по изпълнението на проекта, докато болниците „Аполо“ предоставят клинична и спешна медицинска експертиза. Инициативата има за цел да подобри достъпа до навременна доболнична помощ и да подобри координацията по време на прехвърлянето на критично болни или ранени пациенти до болница. Линейките са оборудвани с усъвършенствани системи за животоподдържаща система и клинично наблюдение. Обучен медицински персонал за спешна помощ може да наблюдава пациентите и да предоставя подходящи грижи по време на транспортиране въз основа на състоянието на пациента и наличното оборудване. Двете линейки са разположени и в специални медицински лагери във Ванагарам, за да подпомогнат готовността за извънредни ситуации и да разширят здравните услуги по-близо до общностите. При представянето им, д-р Иланкумаран Калиамурти, главен изпълнителен директор за региона на Ченай на Apollo Hospitals, заяви, че линейките ще укрепят веригата за спешна помощ извън болницата и ще подобрят способността на медицинските екипи да достигат до пациентите през критичния период преди пристигането им в болницата. Г-жа Е. Аванти Реди, главен стратегически директор, и г-жа Судха Джиджария, ръководител „Операции по корпоративна социална отговорност“ на Billion Hearts Beating Foundation, подчертаха ролята на BHB в прилагането на инициативата и приближаването на здравната подкрепа до общностите. Те казаха, че сътрудничеството ще помогне за преодоляване на разликата между спешна и навременна медицинска помощ. Г-н Санджай Кедия, президент и главен изпълнителен директор на Marsh India, заяви, че инициативата, подкрепена от корпоративната социална отговорност, обединява ресурси, експертиза по внедряване и клинични възможности за укрепване на спешната медицинска реакция и подобряване на достъпа до навременна подкрепа. Разполагането разширява възможностите на Apollo Hospitals за предболнична спешна помощ в Ченай. Чрез комбиниране на обучен персонал за спешна помощ, модерно животоподдържащо оборудване и координация с болничните екипи, инициативата има за цел да подпомогне непрекъснатостта на грижите от момента на реагиране до транспортирането и приемането в болница.
Нови инициативи
Болниците Apollo в Колката откриват специализация по роботизирана уроонкология и тазова хирургия
Многопрофилните болници „Аполо“ в Колката стартираха акредитирана от Intuitive специализация по роботизирана уроонкология и тазова хирургия. Програмата е предназначена да осигури структурирано клинично обучение и контролирано практическо обучение по роботизирани уроонкологични и тазови процедури. Според болницата това е първата по рода си специализация в Източна Индия. Стипендията ще се проведе под ръководството на д-р Тарун Джиндал, старши консултант по уроонкология в Онкологичен център „Аполо“ в Колката. Д-р Джиндал е специализиран в уроонкология и роботизирани, лапароскопски, минимално инвазивни и отворени уроонкологични процедури. Обучението ще обхваща роботизирани процедури, включително радикална простатектомия, цистектомия, частична нефректомия и дисекция на слабинните лимфни възли. Програмата ще комбинира персонализирано обучение със структурирано обучение по хирургично планиране, умения за работа с роботизирани системи и контролирано оперативно обучение. Роботизираната радикална простатектомия, частичната нефректомия и цистектомията са сред признатите приложения на роботизираната хирургия в урологичната онкология. Дисекция на слабинни лимфни възли може да се извърши и с помощта на роботизиран подход при избрани пациенти, в зависимост от клиничните показания, наличния опит и индивидуалните фактори на пациента. При робот-асистираната хирургия опериращият хирург контролира съчленени инструменти от конзола, докато гледа увеличено триизмерно изображение на хирургичното поле. Тези възможности могат да подпомогнат визуализацията, контрола на инструментите и достъпа по време на сложни минимално инвазивни процедури. Технологията остава хирургически инструмент, като оперативните решения и контрол остават на хирурга. Стипендията е предназначена да разшири възможностите за специализирано обучение по роботизирана хирургия в Източна Индия и да подпомогне развитието на експертиза в сложни уро-онкологични и тазови процедури. Структурираното обучение, подходящото наблюдение и прогресивната оценка са важни за подпомагане на хирурзите да развият техническите и клиничните умения, необходими за безопасно използване на роботизирани системи.
Ръководство
Упасана Каминени Конидела поема отговорността като директор - проекти в болници Apollo
Г-жа Упасана Каминени Конидела пое поста Директор – Проекти в болниците Apollo. В тази си роля тя ще работи с ръководството на организацията, клиничните екипи и проектните партньори по планирането и изпълнението на болнични проекти в цяла Индия, докато Apollo напредва по програма за разширяване с очаквана обща стойност на проекта от приблизително 8 600 крори рупии. Нейните отговорности ще включват нови болнични проекти, разширения и подобрения на съществуващи съоръжения, както и разработване на последователни стандарти за проектиране в пространствата за пациенти. Тя ще подкрепя и проектните процеси, отчитането и координацията от етапа на проектиране до откриването на съоръженията. Ключов фокус ще бъде върху създаването на болнична среда, която подкрепя пациентите, семействата и клиничните екипи. Приоритетите включват по-ясни обозначения и ориентиране, по-лесна навигация, ефективни клинични пространства и по-комфортно преживяване за пациентите и техните семейства. Д-р Прийта Реди, изпълнителен заместник-председател на Apollo Hospitals Enterprise Limited, заяви, че опитът на г-жа Конидела в областта на общественото и превантивно здравеопазване, заедно с ролята ѝ в изграждането на новата болница на Apollo с 400 легла във финансовия район на Хайдерабад, са допринесли за разбирането ѝ за здравеопазването отвъд сградите и инфраструктурата. Тя отбеляза, че г-жа Конидела ще внесе тази перспектива в проектите на Apollo и ще помогне за оформянето на следващото поколение болници. Програмата за разширяване на Apollo включва приблизително ₹1,565 крори в проекти за изоставени индустриални зони в съществуващи съоръжения, наред с добавяне на капацитет на установени пазари и нови съоръжения в развиващи се градски центрове. Публикуваните планове идентифицират проекти в Хайдерабад, Делхи, НКР, Ченай, Мумбай и Бенгалуру, както и в Лакнау, Варанаси, Индор, Гувахати и Ранчи, наред с други места. Конкретните проекти и бюджети, които ще попаднат в мандата на г-жа Конидела, все още не са потвърдени от Apollo. Говорейки за новата си отговорност, г-жа Упасана се позова на визията на своя дядо, основателя и председател на Apollo Hospitals д-р Пратап К. Реди, че здравеопазването от световна класа трябва да бъде достъпно за хората в Индия. Тя каза, че нейната отговорност е да пренесе тази вяра в болниците, които Apollo изгражда, и в съоръженията, които подобрява. Г-жа Упасана подчерта, че дизайнът на болниците трябва да помага на пациентите да се ориентират в заведенията без объркване, да подкрепя семействата и да осигурява на лекарите и екипите за грижи пространства, които им позволяват да предоставят грижи ефективно. Тя каза, че бъдещите проекти на Apollo ще се стремят да обединят внимателно продуциран дизайн, състрадателни грижи и индийски клиничен опит, като същевременно обслужват нуждите на околните общности.
Най-добрата болница близо до мен Ченай