Признаване на публикувани трудове
Болниците „Аполо“ насърчават консултанти, младши медицински персонал, стажанти по DNB и медицински сестри да предприемат изследователски дейности в своите области на експертиза. „Аполо“ подкрепя усилията на своя персонал и признава постиженията им в публикуването на научни статии.
Политиката за „Признаване на публикувани статии“ беше институционализирана през 2009 г., за да насърчи академичната и изследователска среда в организацията чрез признаване на публикувани статии в реномирани рецензирани списания от консултанти, младши медицински персонал, стажанти в DNB и медицински персонал.
Импакт факторът е един от количествените инструменти за класиране, оценяване и категоризиране.
През 1005 г. бяха признати 2025 доклада, получени от консултанти на Apollo Group, JMS, стажанти DNB и медицински персонал.
По-долу са представени годишните тенденции в броя на получените от консултанти документи за признание:
Най-добрата болница близо до мен Ченай
