في مستشفيات أبولو، نقدم للمرضى المحليين والدوليين رعاية طبية عالية الجودة تركز على المريض. نبحث باستمرار عن طرق لرفع مستوى الرعاية الصحية الجيدة والسلامة لمرضانا. تحدد لجنة توجيه الجودة في مستشفى أبولو، والتي تتكون من ممثلين من كبار قادة المستشفيات وقادة الطاقم الطبي، الاتجاه كعملية مستمرة.

رؤية أبولو للمرحلة التالية من التطوير هي "لمس مليار حياة".
تأسست مستشفيات أبولو في عام 1983 على يد الدكتور براتاب سي ريدي، المعروف بأنه مهندس الرعاية الصحية الحديثة في الهند. وباعتبارها أول مستشفى مؤسسي في البلاد، تُعرف مستشفيات أبولو بريادتها لثورة الرعاية الصحية الخاصة في البلاد. وقد برزت مستشفيات أبولو باعتبارها المزود الرائد لخدمات الرعاية الصحية المتكاملة في آسيا ولديها حضور قوي في جميع أنحاء النظام البيئي للرعاية الصحية، بما في ذلك المستشفيات والصيدليات والرعاية الأولية والعيادات التشخيصية والعديد من نماذج الرعاية الصحية بالتجزئة. كما تمتلك المجموعة مرافق للطب عن بعد في العديد من البلدان، وخدمات التأمين الصحي، واستشارات المشاريع العالمية، والكليات الطبية، وMedvarsity للتعلم الإلكتروني، وكليات التمريض وإدارة المستشفيات ومؤسسة بحثية. بالإضافة إلى ذلك، توفر بوابة الاستشارات عبر الإنترنت "ASK Apollo" وApollo Home Health استمرارية الرعاية.
إن حجر الزاوية في إرث أبولو هو تركيزه الدؤوب على التميز السريري والتكاليف المعقولة والتكنولوجيا الحديثة والبحث العلمي والأكاديمي. كانت مستشفيات أبولو من بين المستشفيات القليلة الأولى في العالم التي استفادت من التكنولوجيا لتسهيل تقديم الرعاية الصحية بسلاسة. تبنت المنظمة التقدم السريع في المعدات الطبية في جميع أنحاء العالم، وكانت رائدة في تقديم العديد من الابتكارات المتطورة في الهند. مؤخرًا، بدأ أول مركز للعلاج بالبروتون في جنوب شرق آسيا عملياته في مركز أبولو في تشيناي.
منذ إنشائها، حظيت مستشفيات أبولو بثقة أكثر من 150 مليون فرد من 140 دولة. وفي صميم ثقافة أبولو التي تركز على المرضى، نجد الرعاية المحبة والعطاء، وهو السحر الذي يلهم الأمل بين مرضاها. وبصفتها مواطنة مسؤولة، فإن مستشفيات أبولو تأخذ روح القيادة إلى ما هو أبعد من مجرد العمل وتبنت مسؤولية الحفاظ على صحة الهند. وإدراكًا منها أن الأمراض غير المعدية تشكل أكبر تهديد للأمة، تعمل مستشفيات أبولو باستمرار على تثقيف الناس حول الرعاية الصحية الوقائية باعتبارها مفتاحًا للعافية.

"مهمتنا هي جعل الرعاية الصحية ذات المعايير الدولية في متناول كل فرد. نحن ملتزمون بتحقيق التميز والحفاظ عليه في التعليم والبحث والرعاية الصحية لصالح البشرية "
وعلى نحو مماثل، تسعى مؤسسة "مليار قلب ينبض" التي وضعها الدكتور براتاب سي ريدي إلى الحفاظ على صحة قلب الهنود. وقد تبنت مستشفيات أبولو العديد من المبادرات الاجتماعية ــ على سبيل المثال لا الحصر، التي تساعد الأطفال المحرومين ــ مبادرة إنقاذ قلب الطفل التي تفحص وتوفر الرعاية القلبية للأطفال المصابين بأمراض القلب الخلقية، وجمعية مساعدة ضعاف السمع، ومؤسسة كيور التي تركز على رعاية مرضى السرطان. ولإدخال صحة السكان في السرد الهندي، تعمل مؤسسة الصحة الشاملة، كما تصورها الدكتور ريدي، على تجريب نموذج فريد من الرعاية الصحية في منطقة ثافانامبالي في ولاية أندرا براديش. وتهدف إلى توفير "رعاية صحية شاملة" للمجتمع بأكمله بدءاً من الولادة، وحتى رحلة المرء إلى الطفولة والمراهقة والبلوغ والشيخوخة.
وفي تكريم نادر، أصدرت حكومة الهند طابعًا تذكاريًا تقديرًا لمساهمات أبولو الواسعة النطاق، وهو الأول من نوعه لمنظمة رعاية صحية. بالإضافة إلى ذلك، تم إصدار طابع أيضًا للاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة عشرة لأول عملية زرع كبد ناجحة في الهند أجريت في مستشفيات أبولو. ومؤخرًا، تم تكريم مستشفيات أبولو مرة أخرى بطابع بريدي لنجاحها في إجراء 15 مليون فحص صحي وجهودها الرائدة في تشجيع الرعاية الصحية الوقائية في البلاد. وقد حصل الدكتور براتاب سي ريدي، المؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة مستشفيات أبولو، على جائزة بادما فيبهوشان المرموقة، ثاني أعلى جائزة مدنية في الهند.
التميز أبولو
قصة التميز السريري، المبنية على التمايز القوي
في مستشفيات أبولو، نقدم للمرضى المحليين والدوليين رعاية طبية عالية الجودة تركز على المريض. نبحث باستمرار عن طرق لرفع مستوى الرعاية الصحية الجيدة والسلامة لمرضانا. تحدد لجنة توجيه الجودة في مستشفى أبولو، والتي تتكون من ممثلين من كبار قادة المستشفيات وقادة الطاقم الطبي، الاتجاه كعملية مستمرة.
التميز السريري. الرعاية المحبة والعطاء. التكنولوجيا المتطورة. التكلفة والفائدة الواضحة. التميز الأكاديمي.
التميز السريري وخدمات الرعاية الصحية عالية الجودة
01. الجودة والتركيز على المريض
02. مراكز التميز
في مستشفيات أبولو، نقدم للمرضى المحليين والدوليين رعاية طبية عالية الجودة تركز على المريض. نبحث باستمرار عن طرق لرفع مستوى الرعاية الصحية الجيدة والسلامة لمرضانا. تحدد لجنة توجيه الجودة في مستشفى أبولو، والتي تتكون من ممثلين من كبار قادة المستشفيات وقادة الطاقم الطبي، الاتجاه كعملية مستمرة.
03. المقارنة المعيارية الدولية
في مستشفيات أبولو، نقدم للمرضى المحليين والدوليين رعاية طبية عالية الجودة تركز على المريض. نبحث باستمرار عن طرق لرفع مستوى الرعاية الصحية الجيدة والسلامة لمرضانا. تحدد لجنة توجيه الجودة في مستشفى أبولو، والتي تتكون من ممثلين من كبار قادة المستشفيات وقادة الطاقم الطبي، الاتجاه كعملية مستمرة.
نشيد أبولو
القادة الرئيسيون

الدكتور براتاب سي ريدي، مؤسس ورئيس مجموعة مستشفيات أبولو، هو المهندس المعماري صاحب الرؤية في مجال الرعاية الصحية الهندية الحديثة. ويمكن وصفه بأنه إنساني عطوف كرس حياته لتوفير الرعاية الصحية ذات المستوى العالمي في متناول الملايين من الناس اقتصاديًا وجغرافيًا.
في عام 1983، شرع الدكتور ريدي في رحلة غير عادية من خلال إنشاء مستشفيات أبولو، والتي لم تُحدث ثورة في الرعاية الصحية في الهند فحسب، بل كانت أيضًا رائدة في صناعة الرعاية الصحية الخاصة في الهند. ألهم نموذج أبولو للرعاية العديد من الناس، وفي الوقت الحاضر، قامت أكثر من 300 مستشفى كبير وعالي الجودة برفع جودة الرعاية في الهند، مما جعلها متاحة بعُشر التكلفة الدولية وتغيير الطريقة التي يعيش بها الناس في البلاد ويحصلون على الرعاية الصحية.
حتى يومنا هذا، وعلى الرغم من تقدمه في السن، يعمل الدكتور ريدي بلا كلل لأكثر من 20 ساعة كل يوم لتحقيق رؤيته المتمثلة في جعل الرعاية الصحية ذات المستوى العالمي في متناول الجميع.

الدكتورة بريثا ريدي، نائبة الرئيس التنفيذي لشركة Apollo Hospitals Enterprise Limited وعضو مؤسس، هي رائدة في مجال الابتكار والقيادة في مجال الرعاية الصحية. لقد أحدث التزامها الثابت ثورة في مجال الرعاية الصحية، مما جعل الخدمات الطبية عالية الجودة متاحة لملايين الأشخاص ووضع الهند في مكانة رائدة عالميًا في التميز الطبي. لقد وضع أكثر من 150 مليون شخص من أكثر من 140 دولة ثقتهم في مستشفيات Apollo.
منذ تأسيسها في عام 1983، تطورت مستشفيات أبولو لتصبح أكبر مقدم للرعاية الصحية المتكاملة في العالم، مع أكثر من 10,000 سرير في 73 مستشفى، وأكثر من 6,000 صيدلية، وأكثر من 2,500 عيادة ومركز تشخيص، وأكثر من 500 مركز طب عن بعد.
تركز المؤسسة على البحث والتكنولوجيا المتقدمة مما يضمن رعاية من الدرجة الأولى، بقيادة فريق متخصص يضم أكثر من 100,000 ألف عضو.
احصل على الإلهام من خلال متابعة السيدة بريثا ريدي على منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بها للحصول على رؤى رائدة وتحديثات تحويلية في مجال الرعاية الصحية.
https://twitter.com/preethareddy28
https://www.linkedin.com/in/preetha-reddy-585b9151
https://www.instagram.com/preethareddyofficial/

تشتهر الدكتورة سونيتا ريدي، المديرة الإدارية لمستشفيات أبولو، بقيادتها الثاقبة وسعيها الدؤوب لتحقيق التميز في صناعة الرعاية الصحية. وبفضل توليها القيادة منذ عام 1989، ازدهرت مستشفيات أبولو باعتبارها مقدم الرعاية الصحية الأكثر ثقة في آسيا، حيث تقدم مجموعة واسعة من خدمات الرعاية الصحية المتكاملة. وقد مكن التزامها العميق وبصيرتها الاستراتيجية المجموعة من توسيع نطاق رعايتها الرحيمة لأكثر من 150 مليون شخص في 140 دولة، مما يؤكد مكانتها كشركة رائدة في مجال الرعاية الصحية العالمية.

السيدة شوبانا كامينيني، الابنة الثالثة للدكتور الأسطوري براتاب سي ريدي، هي مديرة الترويج لشركة مستشفيات أبولو المحدودة والرئيسة التنفيذية لشركة أبولو هيلث المحدودة.
لقد قادت مبادرات هامة، بما في ذلك تطوير ثلاثة من أكبر القطاعات العمودية ضمن مجموعة أبولو وقيادة أكبر منصة رعاية صحية رقمية متكاملة في الهند، أبولو 24/7.
كن متقدمًا في عالم الرعاية الصحية والتحول الرقمي من خلال متابعة السيدة شوبانا كامينيني على منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بها للحصول على رؤى ثاقبة وتحديثات رائدة.
https://twitter.com/shobanakamineni
https://www.facebook.com/KamineniShobana
https://www.instagram.com/shobanakamineni/

الدكتورة سانجيتا ريدي هي مبشرة بالرعاية الصحية العالمية، ورائدة أعمال هندية رائدة وإنسانية حنونة.
بصفتها المديرة الإدارية المشتركة لشركة Apollo Hospitals Enterprise Limited، فهي تقود أكبر مجموعة رعاية صحية وأكثرها ثقة في آسيا. علاوة على ذلك، أثناء رئاسة الهند لمجموعة العشرين، تم تعيينها رئيسة لمجموعة العشرين لتمكين الهند وكانت الرئيسة السابقة لاتحاد غرف التجارة والصناعة الهندية (FICCI). بالإضافة إلى ذلك، فهي رئيسة تحالف سيدات الأعمال في مجموعة البريكس، الهند.
باعتبارها عضوًا مؤسسًا في فريق مستشفى أبولو، كانت الدكتورة سانجيتا ريدي بمثابة القوة الدافعة وراء العديد من المبادرات الرائدة وكانت عازمة بشدة على إحداث ثورة في نظام الرعاية الصحية من خلال الاستفادة من التكنولوجيا المتطورة، وبالتالي تمكين الوصول الشامل إلى الرعاية الصحية. تم تعيين الدكتورة ريدي مؤخرًا في مجلس إدارة Joint Commission Resources, Inc. (JCR)، وهو مورد مطلع لمنظمات الرعاية الصحية، وسوف تنقل كفاءاتها العالمية وإرشاداتها لتعزيز سلامة وتميز الرعاية الصحية في الولايات المتحدة ودول أخرى.
انضم إلى الدكتورة سانجيتا ريدي في رحلتها لإحداث ثورة في الرعاية الصحية من خلال رؤى قوية حول سلامة المرضى وتكنولوجيا الصحة المتقدمة ومستقبل العافية.
www.drsangitareddy.com
www.twitter.com/drsangitareddy
www.linkedin.com/drsangitareddy
www.instagram.com/drsangitareddy
www.facebook.com/drsangitareddy
القادة المستقلون

يشغل السيد إم بي إن راو منصب مدير مستقل للشركة منذ 9 فبراير 2019، وتولى منصب المدير المستقل الرئيسي في 25 مايو 2022.
السيد راو، خبير مصرفي مخضرم، هو الرئيس والعضو المنتدب السابق لبنك كانارا والبنك الهندي. يحمل درجة البكالوريوس في الزراعة، وهو عضو مشارك في معهد المصرفيين المعتمدين بلندن، وزميل في المعهد الهندي للخدمات المصرفية والمالية. وهو أيضًا عضو في معهد سنغافورة للإدارة، وحاصل على دبلوم في دراسات الحاسوب من جامعة كامبريدج والمركز الوطني للحوسبة بلندن.
يتمتع السيد راو بخبرة تزيد عن 38 عامًا في مجال الخدمات المصرفية والمالية والاقتصاد والصرف الأجنبي وأسواق رأس المال وإدارة المخاطر وعمليات الخزانة وإدارة الأصول والخصوم والرقابة الداخلية والتدقيق واليقظة والضرائب.
طوال مسيرته المهنية، حصل على العديد من الجوائز والتقديرات لمساهماته في البنك الهندي وبنك كانارا.
شغل أيضًا منصب مدير مؤسسة التأمين العامة في الهند وكان رئيسًا مؤسسًا لبنك كانارا، وبنك HSBC، وبنك أورينتال للتجارة، وشركة التأمين على الحياة.

يشغل السيد سوم ميتال منصب عضو مجلس إدارة مستقل في الشركة منذ 21 يوليو 2021. يتمتع السيد ميتال بمسيرة مهنية حافلة تمتد لأكثر من ثلاثة عقود في قطاعي تكنولوجيا المعلومات والسيارات، وقد ساهم بشكل كبير في نمو هذا القطاع ورؤيته الاستراتيجية المتمثلة في "تحويل الأعمال وتحويل الهند". شغل ميتال سابقًا منصب رئيس مجلس إدارة شركة ناسكوم (NASSCOM)، الهيئة التجارية الرائدة في الهند في قطاع تكنولوجيا المعلومات وخدمات التعهيد، حيث لعب دورًا محوريًا في رسم ملامح تطوير هذا القطاع.

تشغل السيدة كافيثا دوت منصب مدير مستقل للشركة منذ 9 فبراير 2019.
بخبرة تزيد عن 23 عامًا، لعبت دورًا رئيسيًا في جوانب مختلفة من الإدارة، بما في ذلك الاستراتيجية والمشاريع الجديدة والمالية وإدارة الموارد البشرية.
حصلت على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (BBA) متخصصة في الأعمال الدولية من كلية سيدار كريست، بنسلفانيا، ودبلوم الدراسات العليا في الموارد البشرية من جامعة نيويورك (NYU).
تشغل السيدة دوت حاليًا منصب نائب رئيس الاتحاد العالمي للتيلجو (WTF) وهي عضو في اللجنة التنفيذية لاتحاد غرف التجارة والصناعة الهندية (FICCI) وغرفة تجارة أندرا.
كما تشغل أيضًا منصب القنصل العام الفخري لفيتنام في تشيناي.

الدكتور دورايسوامي طبيبٌ مُبتكرٌ ورائد. حاصلٌ على بكالوريوس الطب والجراحة من الهند، وأكمل تخصصه في الولايات المتحدة الأمريكية.
عمل الدكتور دورايسوامي كمحقق في التجارب السريرية الرائدة للعديد من الأدوية والتشخيصات والأجهزة المستخدمة على نطاق واسع في طب الأعصاب اليوم.
عمل الدكتور دوريسوامي مستشارًا لجهات حكومية رائدة، وشركات تكنولوجيا حيوية، ومجموعات مناصرة حقوق المرضى، بالإضافة إلى شركات ناشئة في مجال الطب الوقائي، والذكاء الاصطناعي، والصحة الرقمية. وقد حاز على العديد من الجوائز والتقديرات لخدماته في مجال الصحة العامة.
عضويته في مجالس إدارة الشركات (كما هو موضح) هي على النحو التالي:
اسم الشركة
الموقع الحالي
اسم اللجنة
رئاسة اللجنة/العضوية
شركة مستشفيات أبولو المحدودة
مدير المدارس
لجنة الترشيحات والمكافآت، لجنة الابتكار والجودة، لجنة المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة، لجنة الاستثمار
رئيس مجلس الإدارة عضو عضو

السيدة راما بيجابوركار رائدة فكرية معترف بها في مجال استراتيجيات سوق الأعمال والاقتصاد الاستهلاكي في الهند. وقد ركزت أعمالها الاستشارية والبحثية والتدريسية، على مدى أربعة عقود، على تحسين التركيز على العملاء في استراتيجيات الأعمال والسياسات العامة. وتُعد السيدة بيجابوركار من بين أكثر أعضاء مجالس الإدارة المستقلين خبرة في الهند، وقد شغلت عضوية مجالس إدارة العديد من الشركات الهندية الرائدة في قطاعات متنوعة، بما في ذلك الخدمات المالية، وتكنولوجيا المعلومات، والطاقة، والسلع الاستهلاكية المعبأة، وغيرها، بالإضافة إلى عضوية مجموعات استشارية ومجالس إدارة مؤسسات أكاديمية رائدة، وهيئات تنظيمية وشبه تنظيمية، ومؤسسات أبحاث سياسات. وهي أيضًا عضو هيئة تدريس زائرة في المعهد الهندي للإدارة في أحمد آباد. برزت السيدة بيجابوركار كصوت بارز في قضايا الأعمال والسياسات في الهند في مجال عملها، من خلال أعمدتها الإعلامية، وكتاباتها العامة، ومؤلفاتها البارزة حول "الهند الاستهلاكية" و"اقتصاد الاستهلاك الهندي"، والتي تحظى بإشادة واسعة النطاق في الهند وخارجها. حصلت بيجابوركار على بكالوريوس العلوم (مع مرتبة الشرف) في الفيزياء من جامعة دلهي، ودبلوم الدراسات العليا في الإدارة من المعهد الهندي للإدارة في أحمد آباد. تشمل خبرتها العملية التي تمتد لأكثر من أربعة عقود في مجال الاستشارات الاستراتيجية وأبحاث السوق عملها في مجال الاستشارات، وعملها في شركة ماكينزي، وشركة مارج (المعروفة الآن باسم نيلسن الهند)، وشركة مود سيرفيسز (المعروفة الآن باسم تي إن إس الهند). وتشمل مناصبها في مجالس إدارة شركات أخرى (كما هو مُفصّل) ما يلي:
إنجازات أبولو الطبية
إنجازات أبولو الطبية

6

8

29

25

150

345

375

1500

1500

+3950

1000

1500

+1500

1500

+16750

1.80 لاخ

3.70 لاخ

3 لاخ

2 لاخ

2 لاخ

7.50 لاخ

1 مليون

200 مليون
إنجازات أبولو التكنولوجية
إنجازات أبولو التكنولوجية



















يوم في أبولو
يوم في أبولو