Apollon visio seuraavasta kehitysvaiheesta on "Kosketa miljardia elämää".
Apollo Hospitalsin perusti vuonna 1983 tohtori Prathap C Reddy, joka tunnetaan Intian modernin terveydenhuollon arkkitehtinä. Maan ensimmäisenä yrityssairaalana Apollo Hospitals on tunnettu yksityisen terveydenhuollon vallankumouksen edelläkävijänä maassa. Apollo Hospitals on noussut Aasian johtavaksi integroitujen terveyspalvelujen tarjoajaksi, ja sillä on vahva läsnäolo terveydenhuollon ekosysteemissä, mukaan lukien sairaalat, apteekit, perusterveydenhuollon ja diagnostiset klinikat sekä useita vähittäiskaupan terveydenhuollon malleja. Konsernilla on myös etälääketieteen palveluita useissa maissa, sairausvakuutuspalveluita, Global Projects Consultancy, lääketieteellisiä oppilaitoksia, Medvarsity for E-Learning, hoitotieteen ja sairaalan johtamisen oppilaitoksia sekä tutkimussäätiö. Lisäksi 'Apollo 24/7' -verkkokonsultaatioportaali ja Apollo Home Health tarjoavat hoitojatkumon.
Apollon perinnön kulmakiviä ovat sen jatkuva keskittyminen kliiniseen huippuosaamiseen, edulliset kustannukset, moderni teknologia sekä tulevaisuuteen suuntautuva tutkimus ja tutkijat. Apollo Hospitals oli yksi ensimmäisistä sairaaloista maailmassa, joka hyödynsi teknologiaa helpottaakseen saumatonta terveydenhuollon toimittamista. Organisaatio omaksui lääketieteellisten laitteiden nopean kehityksen kaikkialla maailmassa ja oli edelläkävijä useiden huippuinnovaatioiden käyttöönotossa Intiassa. Äskettäin Kaakkois-Aasian ensimmäinen protoniterapiakeskus aloitti toimintansa Apollo Centerissä Chennaissa.
Apollo Hospitalsia on sen perustamisesta lähtien kunnioittanut yli 150 miljoonan henkilön luottamus 140 maasta. Apollon potilaskeskeisen kulttuurin ytimessä on TLC (Tender Loving Care), taika, joka herättää toivoa potilaiden keskuudessa. Vastuullisena yrityskansalaisena Apollo Hospitals vie johtajuuden hengen kauas liiketoiminnan ulkopuolelle ja on ottanut vastuun Intian terveydestä. Apollo Hospitals tunnustaa, että tarttumattomat sairaudet (NCD) ovat suurin uhka kansakunnalle, ja se kouluttaa jatkuvasti ihmisiä ennaltaehkäisevään terveydenhuoltoon hyvinvoinnin avaimena.
”Missiomme on tuoda kansainvälisten standardien mukainen terveydenhuolto jokaisen yksilön ulottuville. Olemme sitoutuneet saavuttamaan ja ylläpitämään huippuosaamista koulutuksessa, tutkimuksessa ja terveydenhuollossa ihmiskunnan hyödyksi.
Samoin tohtori Prathap C Reddyn visioima "Billion Hearts Beating Foundation" pyrkii pitämään intiaanien sydämen terveinä. Apollo Hospitals on puolustanut lukuisia sosiaalisia aloitteita – mainitakseni muutamia, jotka auttavat vähäosaisia lapsia – SACHi (Save a Child's Heart Initiative), joka seuloi ja tarjoaa lasten sydänhoitoa synnynnäisten sydänsairauksien varalta, SAHI (Society to Aid the Hearing Impaired) ja CURE-säätiö, joka keskittyi syövän hoitoon. Tuodakseen väestön terveyden intialaiseen tarinaan Total Health Foundation, kuten tohtori Reddy suunnitteli, pilotoi ainutlaatuista terveydenhuoltomallia Andhra Pradeshin Thavanampalle Mandalissa. Sen tavoitteena on tarjota ”kokonaisvaltaista terveydenhuoltoa” koko yhteisölle syntymästä alkaen aina lapsuuteen, nuoruuteen, aikuisuuteen ja vanhuuteen saakka.
Harvinaisena kunniana Intian hallitus oli julkaissut muistoleiman tunnustuksena Apollon laajalle levinneelle panokselle, joka oli ensimmäinen terveydenhuoltojärjestölle. Lisäksi julkaistiin postimerkki Intian ensimmäisen onnistuneen maksansiirron 15-vuotispäivän kunniaksi Apollon sairaaloissa. Äskettäin Apollo Hospitalsille myönnettiin jälleen postimerkki 1 miljoonan terveystarkastuksen onnistuneesta suorittamisesta ja uraauurtavista toimista ennaltaehkäisevän terveydenhuollon edistämisessä maassa. Tohtori Prathap C Reddy, Apollo Hospitals Groupin perustajajohtaja, on saanut arvostetun Padma Vibhushanin, Intian toiseksi korkeimman siviilipalkinnon.
Apollon huippuosaamista
Tarina kliinisestä erinomaisuudesta, joka perustuu vahvaan erilaistumiseen
Apollo Hospitalsissa olemme tarjonneet kotimaisille ja kansainvälisille potilaille laadukasta, potilaskeskeistä sairaanhoitoa. Etsimme jatkuvasti tapoja nostaa rimaa potilaidemme laadukkaaseen terveydenhuoltoon ja turvallisuuteen. Apollo-sairaalan laadunohjauskomitea, joka koostuu sairaaloiden ylimmän johdon edustajista ja hoitohenkilökunnan johtajista, asetti suunnan jatkuvana prosessina.
Apollon hymni
Johtajuutemme
Johtajamme ovat inspiroineet arvoja, jotka ovat muokanneet matkaamme vuodesta 1983 lähtien. Syvällä vastuulla ja pitkän aikavälin näkemyksellä he jatkavat Apollon perinnön vahvistamista varmistaen, että maailmanluokan hoito on edelleen saatavilla, osallistavaa ja tulevaisuuden tarpeita vastaavaa.
Dr. Prathap C Reddy, Apollo Hospitals Groupin perustaja-puheenjohtaja, on modernin intialaisen terveydenhuollon visionäärinen arkkitehti. Häntä kuvataan parhaiten myötätuntoiseksi humanitaariksi, joka omisti elämänsä tuodakseen maailmanluokan terveydenhuollon miljoonien ihmisten ulottuville taloudellisesti ja maantieteellisesti.
Vuonna 1983 tohtori Reddy aloitti poikkeuksellisen matkan perustamalla Apollo-sairaaloita, jotka eivät ainoastaan mullistaneet terveydenhuoltoa Intiassa, vaan olivat myös Intian yksityisen terveydenhuoltoalan edelläkävijöitä. Apollon hoitomalli inspiroi monia, ja tällä hetkellä yli 300 muuta suurta, laadukasta sairaalaa ovat nostaneet hoidon laatua Intiassa, tehden siitä saatavilla kymmenesosalla kansainvälisestä hinnasta ja muuttaneet maan ihmisten elämäntapaa ja pääsy terveydenhuoltoon.
Tähän päivään asti, korkeasta iästään huolimatta, tohtori Reddy työskentelee väsymättä yli 20 tuntia joka ikinen päivä toteuttaakseen visionsa tehdä maailmanluokan terveydenhuolto kaikkien saatavilla
Tri Preetha Reddy, Apollo Hospitals Enterprise Limitedin varapuheenjohtaja ja perustajajäsen, on terveydenhuollon innovaatioiden ja johtajuuden edelläkävijä. Hänen vankkumaton sitoutumisensa on mullistanut terveydenhuollon maiseman, tehden laadukkaat lääketieteelliset palvelut miljoonien ulottuville ja asettaen Intian lääketieteen huippuosaamisen maailmanlaajuiseksi johtajaksi. Yli 150 miljoonaa ihmistä yli 140 maasta on luottanut Apollo-sairaaloihin.
Perustamisestaan vuonna 1983 lähtien Apollo Hospitals on kasvanut maailman suurimmaksi integroiduksi terveydenhuollon tarjoajaksi, jolla on yli 10 000 sairaalapaikkaa yli 74 sairaalassa, yli 6 800 apteekissa, yli 2 500 klinikalla ja diagnostiikkakeskuksessa sekä yli 500 telelääketieteen keskuksessa.
Laitoksen keskittyminen tutkimukseen ja edistykselliseen teknologiaan varmistaa huippuluokan hoidon, jota ohjaa yli 100,000 XNUMX jäsenen omistautunut tiimi.
https://twitter.com/preethareddy28
https://www.linkedin.com/in/preetha-reddy-585b9151
https://www.instagram.com/preethareddyofficial/
Apollo Hospitalsin toimitusjohtaja, tohtori Suneeta Reddy, tunnetaan visionäärisestä johtajuudestaan ja väsymättömästä pyrkimyksestään huippuosaamiseen terveydenhuoltoalalla. Hänen johdollaan vuodesta 1989 lähtien Apollo Hospitals on kukoistanut Aasian luotetuimpana terveydenhuollon tarjoajana, joka tarjoaa laajan valikoiman integroituja terveyspalveluita. Hänen syvällinen sitoutumisensa ja strateginen näkemyksensä ovat mahdollistaneet konsernin laajentaa myötätuntoista hoitoaan yli 150 miljoonalle ihmiselle 140 maassa, mikä vahvistaa sen asemaa maailmanlaajuisena terveydenhuollon johtajana.
Shobana Kamineni, legendaarisen tohtori Prathap C Reddyn 3. tytär, on Apollo Hospitals Enterprise Limitedin promoottorijohtaja ja Apollo Health Co Ltd:n pääjohtaja.
Hän on johtanut merkittäviä aloitteita, mukaan lukien kolmen suurimman toimialan kehittäminen Apollo-konsernissa ja Intian suurimman integroidun digitaalisen terveydenhuollon alustan, Apollo 24/7, johtajuus.
Pysy terveydenhuollon ja digitaalisen muutoksen maailmassa seuraamalla Shobana Kaminena hänen sosiaalisilla alustoillaan saadakseen visionäärisiä oivalluksia ja uraauurtavia päivityksiä.
https://twitter.com/shobanakamineni
https://www.facebook.com/KamineniShobana
https://www.instagram.com/shobanakamineni/
Tohtori Sangita Reddy on maailmanlaajuinen terveydenhuollon evankelista, uraauurtava intialainen yrittäjä ja myötätuntoinen humanitaarinen avustus.
Apollo Hospitals Enterprise Limitedin yhteisenä toimitusjohtajana hän johtaa Aasian suurinta ja luotettavinta terveydenhuoltokonsernia. Lisäksi Intian G20-puheenjohtajuuskaudella hänet nimitettiin G20 Empower India -järjestön puheenjohtajaksi ja hän oli Intian kauppa- ja teollisuuskamarien liiton (FICCI) entinen puheenjohtaja. Lisäksi hän on Intian BRICS Women's Business Alliancen puheenjohtaja.
Apollo Hospitalin perustajajäsenenä tohtori Sangita Reddy on ollut useiden uraauurtavien aloitteiden liikkeellepaneva voima ja hän on kiihkeästi päättänyt mullistaa terveydenhuoltojärjestelmän hyödyntämällä huipputeknologiaa, mikä mahdollistaa terveydenhuollon yleisen saatavuuden. Äskettäin Joint Commission Resources, Inc:n (JCR) hallitukseen nimitetty, terveydenhuoltoorganisaatioiden asiantunteva resurssi, tohtori Reddy jakaa maailmanlaajuisia pätevyyksiään ja ohjeitaan parantaakseen terveydenhuollon turvallisuutta ja huippuosaamista Yhdysvalloissa ja muissa maissa.
Liity tohtori Sangita Reddyn matkalle terveydenhuollon vallankumoukselle, jolla on voimakkaita oivalluksia potilasturvallisuudesta, edistyneestä terveysteknologiasta ja hyvinvoinnin tulevaisuudesta.
www.drsangitareddy.com
www.twitter.com/drsangitareddy
www.linkedin.com/drsangitareddy
www.instagram.com/drsangitareddy
www.facebook.com/drsangitareddy
Riippumattomat johtajat
MBN Rao on työskennellyt yhtiön riippumattomana johtajana 9 alkaen ja aloitti riippumattomana johtajana 2019.
Kokenut pankkialan ammattilainen, Mr. Rao on Canara Bankin ja Indian Bankin entinen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Hän on koulutukseltaan B.Sc. Maataloudessa ja on Lontoon Chartered Institute of Bankersin jäsen sekä Indian Institute of Banking and Financen stipendiaatti. Hän on myös Singapore Institute of Managementin jäsen ja on suorittanut tietokoneopintojen diplomin Cambridgen yliopistosta ja National Computing Centeristä Lontoossa.
Yli 38 vuoden kokemuksella Raolla on laaja asiantuntemus pankki- ja rahoitusalalta, taloudesta, valuuttatoiminnasta, pääomamarkkinoista, riskienhallinnasta, treasury-toiminnoista, varojen ja vastuiden hallinnasta, sisäisestä valvonnasta, tilintarkastuksesta, valvontatoiminnasta ja verotuksesta.
Koko uransa aikana hän on saanut useita palkintoja ja kiitosta panoksestaan Indian Bankille ja Canara Bankille.
Hän on myös toiminut Intian General Insurance Corporationin johtajana ja ollut Canara Bankin, HSBC:n, Oriental Bank of Commercen ja Henkivakuutusyhtiön perustajajohtaja.
Herra Som Mittal on toiminut yhtiön itsenäisenä johtajana 21. heinäkuuta 2021 lähtien. Yli kolmen vuosikymmenen mittaisen uran IT- ja autoteollisuudessa ansiosta herra Mittal on merkittävästi edistänyt alan kasvua ja strategista visiota "Muuta liiketoimintaa ja muuta Intiaa". Hän on toiminut aiemmin Intian tärkeimmän IT- ja ulkoistusalan kauppajärjestön NASSCOMin puheenjohtajana ja presidenttinä, ja hänellä oli keskeinen rooli alan kehityksen muokkaamisessa.
Kavitha Dutt on toiminut yhtiön itsenäisenä johtajana 9 alkaen.
Yli 23 vuoden kokemuksella hän on ollut avainroolissa johtamisen eri osa-alueilla, mukaan lukien strategia, uudet projektit, rahoitus ja henkilöstöjohtaminen.
Hänellä on Business Management (BBA) -tutkinto kansainväliseen liiketoimintaan erikoistuneena Cedar Crest Collegesta Pennsylvaniassa ja post-graduate Diploma in Human Resources New Yorkin yliopistosta (NYU).
Rouva Dutt toimii tällä hetkellä World Telugu Federationin (WTF) varapuheenjohtajana ja on Intian kauppa- ja teollisuuskamarien liiton (FICCI) ja Andhran kauppakamarin johtoryhmän jäsen.
Hänellä on myös arvostettu Vietnamin kunniapääkonsulin asema Chennaissa.
Dr. Doraiswamy on johtava lääkäri-innovaattori. Hän on suorittanut MBBS-tutkinnon Intiasta ja suorittanut jatko-erikoistumisten Yhdysvalloissa.
Tohtori Doraiswamy on toiminut tutkijana merkittävissä kliinisissä tutkimuksissa lukuisten lääkkeiden, diagnostiikan ja laitteiden osalta, joita nykyään käytetään laajalti neurotieteen lääketieteessä.
Dr. Doraiswamy on toiminut neuvonantajana johtaville valtion virastoille, bioteknologiayhtiöille ja potilaiden edunvalvontaryhmille sekä aloitteleville yrityksille ennaltaehkäisevän lääketieteen, tekoälyn ja digitaalisen terveyden alalla. Hän on saanut useita palkintoja ja tunnustuksia kansanterveyspalveluista.
Hänen johtotehtävänsä yhtiöissä (kuten on ilmoitettu) ovat seuraavat:
Yrityksen nimi
Asema
Toimikunnan nimi
Komitean puheenjohtajuus / jäsenyys
Apollo Hospitals Enterprise Limited
Johtaja
Nimitys- ja palkitsemisvaliokuntaInnovaatio- ja laatuvaliokuntaYhteiskuntavastuu- ja kestävän kehityksen valiokuntaInvestointivaliokunta
PuheenjohtajaPuheenjohtajaJäsenJäsen
Rouva Rama Bijapurkar on tunnustettu ajatusjohtaja yritysmarkkinastrategian ja Intian kuluttajatalouden alalla. Hänen neljän vuosikymmenen konsultointi-, tutkimus- ja opetustyönsä on keskittynyt asiakaskeskeisyyden parantamiseen liiketoimintastrategiassa ja julkisessa politiikassa. Rouva Bijapurkar on yksi Intian kokeneimmista itsenäisistä hallitusjohtajista ja on toiminut useiden Intian merkittävien yritysten hallituksissa useilla eri aloilla, kuten rahoituspalveluissa, IT:ssä, energiassa, kuluttajapakkauksissa jne., sekä neuvoa-antavissa ryhmissä ja hallintoneuvostoissa johtavissa akateemisissa laitoksissa, sääntely- ja lähes sääntelyelimissä sekä politiikan tutkimuslaitoksissa. Hän on myös vieraileva opettaja Indian Institute of Managementissa Ahmedabadissa. Rouva Bijapurkar on ollut hallitseva ääni Intian liiketoiminta- ja politiikkakysymyksissä omalla alallaan mediakolumniensa, julkisten puheidensa ja Intian kuluttajataloutta käsittelevien tavaramerkkikirjojensa kautta, jotka ovat saaneet laajalti tunnustusta sekä Intiassa että sen ulkopuolella. Rouva Bijapurkarilla on fysiikan kandidaatin tutkinto (Hons) Delhin yliopistosta ja johtamisen jatkotutkinto Indian Institute of Managementista Ahmedabadissa. Hänen yli neljän vuosikymmenen työkokemuksensa strategiakonsultoinnista ja markkinatutkimuksesta sisältää oman konsulttitoimiston sekä työsuhteet McKinsey& Companylla, MARGilla (nykyisin Nielsen India) ja Mode Servicesillä (nykyisin TNS India). Hänen johtotehtävänsä muissa yrityksissä (kuten on ilmoitettu) ovat seuraavat:
Apollo-ryhmän tuotemerkit
liittoutumia
Apollon lääketieteelliset saavutukset
Vuonna 1983 perustettu yritys, jonka missiona on tehdä maailmanluokan terveydenhuoltoa saatavilla Intiassa, on kasvanut lääketieteellisen johtajuuden maailmanlaajuiseksi symboliksi.
Numerot, jotka ohjaavat lupaustamme
10400+
74
Sairaalat
13,000+
lääkärit
8
37
150
25
26
27
16
3 miljoonaa +
Yli 200 miljoonaa
1400
6
345
1500
1500+
3950+
1000
1500
1500+
1500
16750+
1.80 lakh
3.70 lakh
3 lakh
2 lakh
2 lakh
7.50 lakh
1 miljoonaa
Keskeiset kliiniset virstanpylväät
- Yli 2,36,000 XNUMX sydänleikkausta
- 3,25,000 XNUMX+ sepelvaltimoiden pallolaajennusta
- Yli 22000 XNUMX robottiavusteista sydänleikkausta
- 25,700 XNUMX+ elinsiirtoa
- Yli 5,00,000 XNUMX ortopedista leikkausta
- 2,30,000 XNUMX XNUMX+ neurokirurgiaa
- Yli 19,000 22 robottileikkausta XNUMX kliinisen erikoisalan yli
- 25,00,000 XNUMX XNUMX ennaltaehkäisevää terveystarkastusta
- Yli 3500 luuydinsiirtoa
Läsnäolomme
Vahvalla läsnäolollaan Intiassa Apollo Hospitals on mullistanut terveydenhuollon saatavuuden tuomalla maailmanluokan lääketieteellistä asiantuntemusta lähemmäksi palvelemiamme yhteisöjä. Laaja sairaaloiden, klinikoiden, apteekkien ja digitaalisten alustojen verkostomme varmistaa, että laadukas hoito on aina saatavilla. Suurkaupungeista syrjäseuduille jatkamme terveydenhuollon puutteiden kaventamista tarjoamalla laadukasta, johdonmukaista ja myötätuntoista hoitoa.
Apollon teknologiset saavutukset
Apollo Hospitalsilla uskomme, että teknologia on modernin terveydenhuollon kulmakivi. Sitoutumisemme uraauurtavaan terveydenhuoltoteknologiaan on jatkuvasti venyttänyt lääketieteellisen hoidon rajoja. Huippuluokan diagnostiikkatyökaluista mullistaviin hoitomenetelmiin, olemme eturintamassa tuomassa uusimpia innovaatioita potilaidemme hyödyksi.
Uraauurtavat teknologiainnovaatiot
Tyypillinen päivä Apollossa – jossa elämät muuttuvat joka tunti
Apollolla jokainen päivä on osoitus horjumattomasta sitoutumisestamme paranemiseen, innovaatioihin ja toivoon. Jokaisen tilaston takana on kosketettu elämä – parantunut sydän, pidennetty elämä, rauhoittunut perhe.
Joka ikinen päivä, verkostossamme:
- Yli 24,000 XNUMX potilasta saa maailmanluokan hoitoa
- 1,562 XNUMX potilasta otetaan jatkohoitoon
- 19,178 XNUMX avohoitokäyntiä hoidetaan asiantuntevasti
- 1,575 XNUMX ennaltaehkäisevää terveystarkastusta auttavat ihmisiä pysymään sairauksien edellä
- 214 sydänpoistoa merkitsee parantuneita sydämiä ja perheiden rauhoittumista
- 104 neurotieteen potilaiden kotiutusta monimutkaisen neurologisen hoidon jälkeen
- 10 robottileikkausta hyödyntävät huipputarkkuutta
- 5 elinsiirtoa antaa potilaille uuden alun elämään
- 1 Luuydinsiirto tarjoaa uutta toivoa kriittisesti sairaalle potilaalle
- 98 ortopedista kotiutusta palauttavat liikkuvuuden ja vapauden
- 301 kemoterapiasykliä taistelee syöpää vastaan
- 40 sädehoitopotilasta saa kohdennettua, henkeä pelastavaa hoitoa
- 746 sädehoitofraktiota toimitetaan tarkasti ja huolellisesti
- 1,000 XNUMX ensiapupotilaan tila on vakiintunut ja pelastettu
- Yli 1,000 XNUMX leikkausta suoritetaan kirurgisella erinomaisuudella
Nämä eivät ole vain tilastoja.
Ne ovat virstanpylväitä ihmisen paranemisen matkalla – tieteen, myötätunnon ja koskaan nukumattoman sitoutumisen voimalla.
Paras sairaala lähelläni Chennaissa
