FAQs

Ao amin'ny Apollo, ny mpiasa tsirairay dia mitondra talenta tokana ho an'ny toeram-piasana ary samy manana ny fanoloran-tena amin'ny fanatsarana ny rafi-pitsaboana. Ny famoronana tontolo iainan'ny toeram-piasana izay ahafahan'ny mpiasa rehetra manatratra ny tanjony manokana sy mahatsapa ny fahafaha-manaony dia mijanona ho iray amin'ireo fitsipika mitarika antsika.Ny fahombiazan'ny rafitra dia miorina amin'ny tanjaka iombonana sy ny fahasamihafan'ny kolontsainan'ny tsirairay, miasa miaraka amin'ny fifandraisana misokatra sy ny fifanajana.

Apollo Group of Hospitals dia mino fa miaraka amin'ny hatsaran'ny klinika, ny fikarakarana feno fitiavana, ny haavon'ny teknolojia, ny fahaiza-manaon'ny mpiara-miasa, ny fomba fitsaboana mandroso amin'ny vidiny mora dia hanavaka antsika amin'ireo mpifaninana marobe mitovy fahaiza-manao amin'ny indostrian'ny fahasalamana Indiana mitombo.

Ny zava-dehibe indrindra azonao atao dia ny mihatra amin'ny asa izay mahafeno ireo fepetra takiana rehetra voatanisa ao amin'ny fandefasana asa. Ireo dia nofaritan'ny mpitantana mpiasa ary takiana 100% ny handroso amin'ny dingana ho an'ny toerana rehetra. Mba hahazoana ny tifitra tsara indrindra amin'ny fanadinadinana, dia tsara ny mihaona amin'ny ankamaroan'ny, raha tsy ny rehetra, amin'ireo fepetra tiana / irina.

Raha vantany vao mandinika ny famaritana asa ianao ary mamaritra fa mahafeno ireo fepetra takiana rehetra ianao, dia ampifanaraho amin'ny toerana irinao ny resume. Mba hampifanaraka ny resadresakao, ampifanaraho ny teny fanalahidy sy ny teny ampiasaina amin'ny fandefasana miaraka amin'ireo teboka bala ao amin'ny resume. Ankoatra izany, ampidiro ny taratasy fanoratana mba hanehoana ny anton'ny fangatahanao.

Azafady fantaro fa ny fotoana sasany miaraka amin'ny Apollo Group dia mahazo be dia be ny mpangataka ka mety haka fotoana kely ny fizotran'ny fifantenana. Ny olona voafantina sy mahafeno tsara ny fepetra fototra rehetra amin'ny toerana iray dia mety hahazo dinidinika an-telefaona alohan'ny fitiliana miaraka amin'ny mpikarama.

Ireo mailaka hosoka, izay tsy avy amin'ny sehatra mailaka an'ny Apollo Group, na ny an'ny iray amin'ireo sampana miasa ao aminy, dia heverina fa mangataka amin'ny mpandray mba hifandray amin'ny mpandefa mba hanomboka ny fizotran'ny fandraisana mpiasa amin'ny alàlan'ny fampidinana rindrambaiko sy/na fangatahana sarany. 

Soso-kevitra haingana vitsivitsy dia izao: Amboary ny resume ho an'ny toerana iarahanao. Vakio aloha ny famaritana asa ary tadiavo ny teny fanalahidy mifototra amin'ny fahaiza-manao sy traikefa ilaina. Ampio ireo teny fanalahidy mitovy ireo amin'ny resume anao mba hanasongadinana ny fahaizanao. Ataovy azo antoka fa mandalo amin'ny andraikitra tsirairay amin'ny anjara andraikitra ianao ary miantoka fa miatrika amim-pahavitrihana ireo andraikitra ireo amin'ny resume anao ianao.

Rehefa avy nanao fangatahana ianao dia hahazo mailaka mandeha ho azy manamarina ny fandefasanao; (Fanamarihana: raha tsy hitanao ity mailaka ity dia jereo tsara ny lahatahiry "mailaka tsy misy dikany"!). Azafady fantaro fa ny fotoana sasany miaraka amin'ny Apollo Group dia mahazo be dia be ny mpangataka ka mety haka fotoana kely ny fizotran'ny fifantenana. Ny olona voafantina ary mahafeno tsara ny fepetra fototra rehetra amin'ny toerana iray, ary ny ankamaroan'ny fepetra tiana indrindra, dia mety hahazo dinidinika an-telefaona alohan'ny fitiliana miaraka amin'ny mpikarama. Raha toa ka tsy raisina ho toerana intsony ianao amin'ny fotoana rehetra, dia handefa mailaka aminao izahay hampahafantatra anao.

Raha manana olana ara-teknika ianao amin'ny iray amin'ireo voalaza etsy ambony dia manorata any careers@apolohospitals.com

Rehefa avy nanao fangatahana ho an'ny toerana ianao, ao anatin'ny fizotry ny fitiliana, mifototra amin'ny toerana sy ny fahaizanao sy ny fahaizanao, dia afaka mizara fampahalalana bebe kokoa mifandraika amin'ny karama ny mpikarama.