Soalan Lazim

Di Apollo, setiap pekerja kami membawa satu set bakat yang unik ke tempat kerja dan masing-masing berkongsi komitmen untuk menambah baik sistem penjagaan kesihatan. Mewujudkan persekitaran tempat kerja yang inklusif di mana semua pekerja mempunyai peluang untuk mencapai matlamat peribadi mereka dan merealisasikan potensi mereka kekal sebagai salah satu prinsip panduan kami. Keberkesanan Sistem dibina atas kekuatan kolektif dan kepelbagaian budaya semua orang, bekerja dengan komunikasi terbuka dan saling menghormati.

Apollo Group of Hospitals percaya bahawa bersama dengan kecemerlangan klinikal, penjagaan penuh kasih sayang, tahap teknologi, set kemahiran rakan sekerja, prosedur klinikal lanjutan pada kos rendah akan membezakan kami daripada bilangan besar pesaing yang sama cekap dalam industri penjagaan kesihatan India yang semakin berkembang.

Perkara paling penting yang boleh anda lakukan ialah memohon pekerjaan yang anda memenuhi semua kelayakan yang diperlukan yang disenaraikan dalam siaran kerja. Ini ditentukan oleh pengurus pengambilan pekerja dan 100% diperlukan untuk bergerak ke hadapan dalam proses untuk sebarang jawatan. Untuk mendapatkan peluang terbaik untuk mendapatkan temu duga, adalah sesuai untuk juga memenuhi kebanyakan, jika tidak semua, kelayakan pilihan/diingini.

Sebaik sahaja anda menyemak huraian kerja dan menentukan bahawa anda memenuhi semua kelayakan yang diperlukan, sesuaikan resume anda dengan jawatan yang diingini. Untuk menyesuaikan resume anda, padankan kata kunci dan istilah yang digunakan dalam penyiaran dengan titik tumpu dalam resume anda. Selain itu, sertakan surat lamaran untuk menyatakan alasan anda memohon.

Harap maklum bahawa beberapa peluang dengan Kumpulan Apollo mendapat jumlah pemohon yang sangat tinggi jadi proses pemilihan mungkin mengambil sedikit masa. Individu yang dipilih dan telah memenuhi semua keperluan asas jawatan boleh menerima temuduga telefon pra-penyaringan dengan perekrut.

E-mel penipuan, yang tidak berasal dari mana-mana domain e-mel Apollo Group, atau mana-mana bahagian operasinya, kononnya meminta penerima menghubungi pengirim untuk memulakan proses pengambilan pekerja syarikat dengan memuat turun perisian dan/atau meminta bayaran. 

Beberapa cadangan pantas ialah:Formatkan resume anda untuk jawatan yang anda mohon. Baca huraian kerja dahulu dan cari kata kunci berdasarkan kemahiran dan pengalaman yang diperlukan. Tambahkan kata kunci yang sama pada resume anda untuk menyerlahkan kelayakan anda. Pastikan anda juga menjalani setiap tanggungjawab untuk peranan dan pastikan anda secara proaktif menangani tanggungjawab tersebut pada resume anda.

Sebaik sahaja anda telah memohon, anda akan menerima e-mel automatik yang mengesahkan penyerahan anda; (nota: jika anda tidak melihat e-mel ini, pastikan anda menyemak folder "mel sampah" anda!). Harap maklum bahawa beberapa peluang dengan Kumpulan Apollo mendapat jumlah pemohon yang sangat tinggi jadi proses pemilihan mungkin mengambil sedikit masa. Individu yang dipilih dan paling baik memenuhi semua keperluan asas jawatan, dan kebanyakan kelayakan pilihan, boleh menerima temuduga telefon pra-penyaringan dengan perekrut. Jika pada bila-bila masa, anda tidak lagi dipertimbangkan untuk jawatan, kami akan menghantar e-mel kepada anda untuk memberitahu anda.

Jika anda menghadapi masalah teknikal dengan mana-mana perkara di atas sila tulis kepada careers@apolohospitals.com

Sebaik sahaja anda telah memohon jawatan tersebut, sebagai sebahagian daripada proses saringan, berdasarkan jawatan serta kelayakan dan kemahiran anda, perekrut akan dapat berkongsi lebih banyak maklumat berkaitan gaji.