ຄໍາ​ຖາມ

ຢູ່ Apollo, ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ນໍາເອົາຊຸດພອນສະຫວັນທີ່ເປັນເອກະລັກມາໃຫ້ບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ແຕ່ລະຄົນແບ່ງປັນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນການປັບປຸງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບ. ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມບ່ອນເຮັດວຽກລວມທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນມີໂອກາດທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຮັບຮູ້ທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງຄົງເປັນໜຶ່ງໃນຫຼັກການແນະນຳຂອງພວກເຮົາ. ປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບແມ່ນສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນຂອງກຸ່ມ ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານວັດທະນະທຳຂອງທຸກໆຄົນ, ເຮັດວຽກດ້ວຍການສື່ສານແບບເປີດໃຈ ແລະ ການເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ.

Apollo Group of Hospitals ເຊື່ອວ່າຄຽງຄູ່ກັບຄວາມດີເລີດທາງດ້ານຄລີນິກ, ການດູແລຮັກແພງ, ລະດັບເຕັກໂນໂລຢີ, ຊຸດທັກສະຂອງສະມາຄົມ, ຂັ້ນຕອນທາງດ້ານຄລີນິກທີ່ກ້າວຫນ້າໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາແຕກຕ່າງຈາກຄູ່ແຂ່ງທີ່ມີຄວາມສາມາດເທົ່າທຽມກັນໃນອຸດສາຫະກໍາການດູແລສຸຂະພາບອິນເດຍທີ່ເຕີບໂຕ.

ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ແມ່ນໃຊ້ກັບວຽກທີ່ທ່ານຕອບສະ ໜອງ ຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການທັງ ໝົດ ທີ່ລະບຸໄວ້ໃນໃບປະກາດວຽກ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຖືກກໍານົດໂດຍຜູ້ຈັດການການຈ້າງແລະຕ້ອງການ 100% ເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າໃນຂະບວນການສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃດກໍ່ຕາມ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ການສັກຢາທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າໃນການສໍາພາດ, ມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຖ້າບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ, ຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການ / ທີ່ຕ້ອງການ.

ເມື່ອທ່ານທົບທວນລາຍລະອຽດວຽກແລະກໍານົດວ່າທ່ານຕອບສະຫນອງຄຸນສົມບັດທີ່ກໍານົດໄວ້ທັງຫມົດ, ປັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຕ້ອງການ. ເພື່ອປັບແຕ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ກົງກັບຄຳສັບ ແລະຄຳສັບທີ່ໃຊ້ໃນການປະກາດດ້ວຍຈຸດໝາຍຈຸດໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ໃສ່ຈົດໝາຍປົກຫຸ້ມເພື່ອສະແດງເຫດຜົນຂອງເຈົ້າໃນການສະໝັກ.

ກະລຸນາຮູ້ວ່າບາງໂອກາດກັບ Apollo Group ໄດ້ຮັບຈໍານວນຜູ້ສະຫມັກທີ່ສູງຫຼາຍດັ່ງນັ້ນຂະບວນການຄັດເລືອກອາດຈະໃຊ້ເວລາບາງເວລາ. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຖືກຄັດເລືອກແລະໄດ້ບັນລຸໄດ້ດີທີ່ສຸດທັງຫມົດຂອງຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານຂອງຕໍາແຫນ່ງໃດຫນຶ່ງອາດຈະໄດ້ຮັບການສໍາພາດທາງໂທລະສັບກ່ອນການຄັດເລືອກກັບຜູ້ຮັບສະຫມັກ.

ອີເມວທີ່ຫຼອກລວງ, ທີ່ບໍ່ໄດ້ມາຈາກໂດເມນອີເມລ໌ຂອງ Apollo Group, ຫຼືຂອງພະແນກການດໍາເນີນການໃດໆ, ຄິດວ່າຈະຂໍໃຫ້ຜູ້ຮັບຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ສົ່ງເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການຈ້າງຂອງບໍລິສັດໂດຍການດາວໂຫລດຊອບແວແລະ / ຫຼືການຮ້ອງຂໍຄ່າທໍານຽມ. 

ບາງຄໍາແນະນໍາດ່ວນແມ່ນ: ປະກອບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ອ່ານລາຍລະອຽດວຽກກ່ອນແລະຊອກຫາຄໍາທີ່ໃຊ້ໂດຍອີງໃສ່ທັກສະແລະປະສົບການທີ່ຕ້ອງການ. ເພີ່ມຄໍາທີ່ດຽວກັນກັບຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າເພື່ອເນັ້ນໃສ່ຄຸນສົມບັດຂອງເຈົ້າ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະຜ່ານຄວາມຮັບຜິດຊອບແຕ່ລະຄົນສໍາລັບພາລະບົດບາດແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານແກ້ໄຂຄວາມຮັບຜິດຊອບເຫຼົ່ານັ້ນຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຢ່າງຈິງຈັງ.

ເມື່ອທ່ານສະໝັກແລ້ວ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບອີເມລ໌ອັດຕະໂນມັດເພື່ອຢືນຢັນການຍື່ນຂອງທ່ານ; (ຫມາຍເຫດ: ຖ້າທ່ານບໍ່ເຫັນອີເມວນີ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າກວດເບິ່ງໂຟນເດີ "ອີເມວຂີ້ເຫຍື້ອ" ຂອງທ່ານ!). ກະລຸນາຮູ້ວ່າບາງໂອກາດກັບ Apollo Group ໄດ້ຮັບຈໍານວນຜູ້ສະຫມັກທີ່ສູງຫຼາຍດັ່ງນັ້ນຂະບວນການຄັດເລືອກອາດຈະໃຊ້ເວລາບາງເວລາ. ບຸກຄົນທີ່ຖືກຄັດເລືອກແລະໄດ້ບັນລຸໄດ້ດີທີ່ສຸດທັງຫມົດຂອງຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານຂອງຕໍາແຫນ່ງ, ແລະຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດ, ອາດຈະໄດ້ຮັບການສໍາພາດທາງໂທລະສັບກ່ອນການຄັດເລືອກກັບຜູ້ຮັບສະຫມັກ. ຖ້າເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ, ພວກເຮົາຈະສົ່ງອີເມວໃຫ້ທ່ານຮູ້.

ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ກໍາ​ລັງ​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ດ້ານ​ວິ​ຊາ​ການ​ທີ່​ມີ​ຂ້າງ​ເທິງ​ນີ້​, ກະ​ລຸ​ນາ​ຂຽນ​ຫາ​ careers@apollohospitals.com

ເມື່ອທ່ານໄດ້ສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງ, ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການຄັດເລືອກ, ອີງຕາມຕໍາແຫນ່ງເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄຸນສົມບັດແລະທັກສະຂອງທ່ານ, ຜູ້ຮັບສະຫມັກຈະສາມາດແບ່ງປັນຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເງິນເດືອນ.