বিবরণ

অ্যাপোলোতে, আমাদের প্রত্যেক কর্মচারী কর্মক্ষেত্রে প্রতিভার একটি অনন্য সেট নিয়ে আসে এবং প্রত্যেকেই স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার উন্নতির প্রতিশ্রুতি দেয়। একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ তৈরি করা যেখানে সমস্ত কর্মচারীদের তাদের ব্যক্তিগত লক্ষ্য অর্জন করার এবং তাদের সম্ভাব্যতা উপলব্ধি করার সুযোগ রয়েছে আমাদের গাইডিং নীতিগুলির মধ্যে একটি। সিস্টেম কার্যকারিতা সকলের সম্মিলিত শক্তি এবং সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্যের উপর নির্মিত, খোলা যোগাযোগ এবং পারস্পরিক শ্রদ্ধার সাথে কাজ করে।

অ্যাপোলো গ্রুপ অফ হসপিটালস বিশ্বাস করে যে ক্লিনিকাল উৎকর্ষের পাশাপাশি, কোমল প্রেমময় যত্ন, প্রযুক্তির স্তর, সহযোগীদের দক্ষতা সেট, কম খরচে উন্নত ক্লিনিকাল পদ্ধতিগুলি ক্রমবর্ধমান ভারতীয় স্বাস্থ্যসেবা শিল্পে সমানভাবে সক্ষম প্রতিযোগীদের থেকে আমাদের আলাদা করবে।

আপনি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যে কাজটি করতে পারেন তা হল চাকরিতে আবেদন করা যেখানে আপনি চাকরির পোস্টিং তালিকাভুক্ত সমস্ত প্রয়োজনীয় যোগ্যতা পূরণ করেন। এগুলি নিয়োগকারী ব্যবস্থাপক দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং যেকোনো পদের জন্য প্রক্রিয়ায় এগিয়ে যাওয়ার জন্য 100% প্রয়োজন। একটি সাক্ষাত্কারে আপনার সেরা শট পাওয়ার জন্য, পছন্দের/কাঙ্খিত যোগ্যতাগুলির বেশিরভাগ, যদি না হয়, তবে সবচেয়ে বেশি পূরণ করাও আদর্শ।

একবার আপনি একটি কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করলে এবং আপনি সমস্ত প্রয়োজনীয় যোগ্যতা পূরণ করেছেন তা নির্ধারণ করলে, আপনার জীবনবৃত্তান্তটি পছন্দসই অবস্থানে তৈরি করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্ত সাজাতে, আপনার জীবনবৃত্তান্তের বুলেট পয়েন্টগুলির সাথে পোস্টিংয়ে ব্যবহৃত কীওয়ার্ড এবং পরিভাষাগুলিকে মেলান৷ উপরন্তু, আবেদন করার জন্য আপনার কারণগুলি প্রকাশ করার জন্য একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করুন।

অনুগ্রহ করে জেনে রাখুন যে অ্যাপোলো গ্রুপের কিছু সুযোগ খুব বেশি পরিমাণে আবেদনকারী পায় তাই নির্বাচন প্রক্রিয়ায় কিছুটা সময় লাগতে পারে। যে ব্যক্তিরা নির্বাচিত হয়েছেন এবং একটি পদের সমস্ত মৌলিক প্রয়োজনীয়তাগুলি সর্বোত্তমভাবে পূরণ করেছেন তারা নিয়োগকারীর সাথে একটি প্রাক-স্ক্রিনিং ফোন ইন্টারভিউ পেতে পারেন।

প্রতারণামূলক ইমেলগুলি, যেগুলি অ্যাপোলো গ্রুপের কোনও ইমেল ডোমেন থেকে বা এর কোনও অপারেটিং বিভাগ থেকে আসে না, অনুমিত হয় যে প্রাপকদের সফ্টওয়্যার ডাউনলোড করে এবং/অথবা একটি ফি অনুরোধ করে কোম্পানির নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করার জন্য প্রেরকের সাথে যোগাযোগ করতে বলে৷ 

কয়েকটি দ্রুত পরামর্শ হল: আপনি যে পদে আবেদন করছেন তার জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত ফর্ম্যাট করুন। প্রথমে কাজের বিবরণ পড়ুন এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে কীওয়ার্ডগুলি সনাক্ত করুন। আপনার যোগ্যতা হাইলাইট করতে আপনার জীবনবৃত্তান্তে একই কীওয়ার্ড যোগ করুন। ভূমিকার জন্য প্রতিটি দায়িত্বের মধ্য দিয়ে যেতে ভুলবেন না এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি সক্রিয়ভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্তে সেই দায়িত্বগুলিকে সম্বোধন করেছেন।

একবার আপনি আবেদন করলে, আপনি আপনার জমা দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করে একটি স্বয়ংক্রিয় ইমেল পাবেন; (দ্রষ্টব্য: আপনি যদি এই ইমেলটি দেখতে না পান তবে আপনার "জাঙ্ক মেল" ফোল্ডারটি পরীক্ষা করতে ভুলবেন না!) অনুগ্রহ করে জেনে রাখুন যে অ্যাপোলো গ্রুপের কিছু সুযোগ খুব বেশি পরিমাণে আবেদনকারী পায় তাই নির্বাচন প্রক্রিয়ায় কিছুটা সময় লাগতে পারে। যে ব্যক্তিরা নির্বাচিত হয়েছেন এবং একটি পদের সমস্ত মৌলিক প্রয়োজনীয়তা এবং বেশিরভাগ পছন্দের যোগ্যতাগুলি সেরাভাবে পূরণ করেছেন, তারা নিয়োগকারীর সাথে একটি প্রাক-স্ক্রিনিং ফোন ইন্টারভিউ পেতে পারেন। যদি যে কোনো সময়ে, আপনাকে আর কোনো পদের জন্য বিবেচনা করা হচ্ছে না, আমরা আপনাকে জানাতে একটি ইমেল পাঠাব।

আপনি যদি উপরের যেকোনটির সাথে প্রযুক্তিগত সমস্যায় পড়ে থাকেন তবে দয়া করে লিখুন careers@apollohospitals.com

একবার আপনি পদের জন্য আবেদন করলে, স্ক্রীনিং প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে, অবস্থানের পাশাপাশি আপনার যোগ্যতা এবং দক্ষতার উপর ভিত্তি করে, নিয়োগকারী বেতন সম্পর্কিত আরও তথ্য শেয়ার করতে সক্ষম হবেন।